Programmamanager Woondeal Hoge Vucht (Verbeter Breda)

Programmamanager Woondeal Hoge Vucht

Jij verbindt mensen, projecten en ambities en zorgt dat de Woondeal Hoge Vucht leidt tot een leefbare, veilige en toekomstbestendige wijk. De wijk groeit: er komen honderden woningen bij en voorzieningen worden verbeterd, zoals een (Integraal) Kindcentrum en de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage. Alles gebeurt in samenhang zodat bewoners kunnen wonen, leren, deelnemen en zich veilig voelen. Jij houdt overzicht, geeft richting en verbindt partners.

Wat ga je doen?

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Houden van integrale regie op de gebiedsontwikkeling binnen de Woondeal Hoge Vucht en bewaken van samenhang tussen projecten en deelgebieden.
• Verbinden van fysieke en sociale gebiedsontwikkelingen zodat woningbouw, voorzieningen en leefbaarheid elkaar versterken.
• Brengen van belangen bij elkaar binnen een alliantie van gelijkwaardige partners en zorgen dat gezamenlijke doelen leidend blijven.
• Signaleren van witte vlekken en starten van nieuwe ontwikkelopgaven waar nog geen projectsturing ligt.
• Programmatische aansturing van de herontwikkeling van woonzorgcentrum Vuchterhage.
• Sturen op woningbouw, differentiatie en doorstroming zodat bewoners in de wijk kunnen blijven wonen en zich kunnen ontwikkelen.
• Organiseren van tempo en besluitvorming om voortgang van de bouw mogelijk te maken.
• Verbinden van bibliotheek, (integraal) kindcentrum, jongerenvoorzieningen en andere maatschappelijke functies tot een sterke sociale infrastructuur.
• Integreren van veiligheid in de gebiedsontwikkeling, met aandacht voor ondermijning, sociale interventies en een veilige openbare ruimte.
• Meenemen van verkeersveiligheid en vergroening als onderdeel van leefbaarheid en gebruik van de wijk.
• Organiseren van betekenisvolle bewonersbetrokkenheid en helder communiceren over keuzes en invloed.
• Adviseren van het bestuur over dilemma’s en integrale besluitvorming.

Wat neem je mee?

Jouw profiel

• Ruime aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling of programmamanagement in een complexe bestuurlijke context.
• Affiniteit met of ervaring in NPLV-gebieden en lokale samenwerking.
• Visie op integrale gebiedsontwikkeling en het verbinden van fysiek, sociaal en veiligheid.
• Ervaring met samenwerken in bestuurlijke en maatschappelijke netwerken.
• Vermogen om richting te geven zonder formele hiërarchie.
• Vaardigheden in bewonersbetrokkenheid en stakeholdermanagement.
• Hands-on mentaliteit en het vermogen om belangen goed af te wegen.
• Resultaatgericht, nieuwsgierig, open en gericht op samenwerking.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling of programmamanagement in een complexe bestuurlijke context
4. Uw kandidaat heeft ervaring met samenwerken in een complexe bestuurlijke context en maatschappelijke netwerken, in een grote gemeente (G40)

Wensen:

• Uw kandidaat kan in een gesprek aangeven op welke wijze programmamanagement met draagvlak en resultaatgerichtheid kan bijdragen aan de Verbeter Breda doelstellingen
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een NPLV gebied en met lokale samenwerking
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.