Project-/ procesleider Gebiedsaanpak Energie & Ruimte

Project-/Procesleider Gebiedsaanpak Energie & Ruimte (8–16 uur per week)

Korte omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, professionaliseren en aansturen van een integrale project- en processtructuur waarin bestaande werkgroepen worden samengebracht tot één slagvaardige Gebiedsaanpak Energie & Ruimte.

Wat ga je doen?

• Project- en procesregie
  • Ontwikkelen en beheren van een heldere, transparante project- en processtructuur voor de Gebiedsaanpak Energie & Ruimte.
  • Integreren van bestaande werkprocessen, werkgroepen en governance in één samenhangende aanpak.
  • Inrichten van besluitvormingslijnen, rapportages en overlegstructuren.
  • Bewaken van planning, voortgang, afhankelijkheden en kwaliteit van inhoudelijke resultaten.
• Gebiedsgerichte energiesysteem-ontwikkeling
  • Aansturen van het gebiedsgerichte proces waarin energievraag, aanbod, netcapaciteit en ruimtelijke condities samenkomen.
  • Coördineren van gebiedsperspectieven en scenario’s voor toekomstige energievraag, opwek, opslag en netinvesteringen.
  • Zorgen voor integratie met regionale opgaven zoals wonen, mobiliteit, water & bodem, bedrijvigheid en natuur.
• Proactieve strategie en implementatie
  • Helpen schakelen van reactief inspelen op netcapaciteitsproblemen naar proactief sturen op toekomstige ontwikkelingen.
  • Verbinden van lange-termijnvisies met korte-termijnprioriteiten, pilots en uitvoeringsprogramma’s.
  • Bewaken van de doorvertaling van strategie naar uitvoering (projecten, beleidskaders, investeringsvoorstellen).

Competenties

• Proces- en projectvaardigheden: sterk in structureren en begeleiden van complexe (overheids)processen; meerdere sporen tegelijk managen en prioriteren; ervaring met bestuurlijke en ambtelijke dynamiek; kennis van projectmatig werken.
• Inhoudelijke kennis: kennis van energiesystemen, netcapaciteit, hoog- en middenspanning en systeemintegratie; affiniteit met ruimtelijke ordening, water & bodem, gebiedsontwikkeling en beleidskaders; affiniteit met regionale energiestrategieën, investeringsprogramma’s en netbeheer.
• Samenwerking en communicatie: verbinder pur sang; helder communiceren richting bestuurders, inhoudelijke experts en externe stakeholders.
• Strategisch en analytisch denken: vertalen van complexe informatie naar handelingsperspectief en beslisopties; werken vanuit lange-termijnvisie zonder praktische uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.

Functie-eisen

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als projectleider, procesmanager of programmamanager in een complexe, bestuurlijk-ruimtelijke omgeving.
• Ervaring met de energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling of gebiedsprocessen is een sterke pre.
• Vaardigheid in het werken met data, analyses en kaartmateriaal is gewenst.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Resultaatgebieden

• Een werkende, gedragen project- en processtructuur voor de integrale Gebiedsaanpak Energie & Ruimte.
• Duidelijke, onderbouwde gebiedsperspectieven waarin energie, ruimte en netcapaciteit zijn verbonden.

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling en/of gebiedsprocessen
4. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
5. Kandidaat heeft ervaring met het structureren en begeleiden van complexe (overheids)processen

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring binnen de energietransitie
• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als projectleider
• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan als procesbegeleider
• Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat is een verbinder pur sang: brengt partijen met uiteenlopende belangen samen. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkehden
• Tijdens het gesprek zal van de kandidaat een korte presentatie verwacht worden over hoe hij/zij de opdracht binnen de gemeente Altena aan zal pakken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.