Projectcoordinator IZA/AZWA

Opdracht

Als projectleider IZA/AZWA ben jij de verbindende spil binnen de gemeente Dalfsen. Je draagt verantwoordelijkheid voor de afstemming, uitvoering en borging van doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Je werkt zowel strategisch als uitvoerend en stimuleert samenwerking tussen interne en externe partners om toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg en gezondheid te bevorderen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie en regie op de lokale IZA-opgave
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle IZA- en AZWA-gerelateerde ontwikkelingen binnen de gemeente Dalfsen.
  • Bewaken van de inhoudelijke en procesmatige voortgang van de gemeentelijke bijdrage aan de regionale transformatieopgaven.
  • Zorgdragen voor tijdige afstemming tussen beleidsmedewerkers, management, bestuurders en externe partners.
• Verbinding tussen regionale en lokale uitvoering
  • Vertalen van regionale plannen, afspraken en transformatieopgaven naar concrete lokale activiteiten, projecten en beleidsvoorstellen.
  • Bevorderen van de verbinding tussen sociaal domein, zorg, welzijn, preventie en gezondheid.
  • Borgen van IZA- en AZWA-doelstellingen binnen gemeentelijke structuren, werkwijzen en beleidsprocessen.
• Bestuurlijke ondersteuning en advisering
  • Voorbereiden en adviseren van de portefeuillehouder voor het Bestuurlijk Overleg Wmo, het bestuurlijk overleg Samen Gezond IJssel-Vecht (SGIJV) en overige relevante regionale overleggen.
  • Signaleren van ontwikkelingen, kansen, risico's en besluitvormingsvraagstukken binnen AZWA en IZA.
  • Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming rondom regionale samenwerking en transformatieopgaven.
• Deelname aan regionale samenwerkingsstructuren
  • Vertegenwoordigen van de gemeente Dalfsen in het Ambtelijk Overleg IZA en het overleg van coalitiecoördinatoren.
  • Actief bijdragen aan regionale werkgroepen en transformatie-opgaven.
  • Uitvoeren van regionale taken in afstemming met andere gemeenten, vaak in duo-constructies voor borging en continuïteit.
• Monitoring, verantwoording en financiën
  • Monitoren van de voortgang en resultaten van lokale en regionale IZA-opgaven.
  • Opstellen van bestuurlijke voortgangsrapportages en signaleringsadviezen.
  • Ondersteunen bij de aanvraag, besteding en verantwoording van IZA-middelen.
• Stimuleren van de beweging naar gezondheid en preventie
  • Ondersteunen van de transformatie van ziekte en zorg naar gezondheid, preventie en veerkracht zoals beschreven in IZA, het regioplan en AZWA.
  • Bevorderen van integrale samenwerking tussen zorg-, welzijns-, onderwijs- en maatschappelijke partners.
  • Verbinden van regionale opgaven aan lokale initiatieven en maatschappelijke vraagstukken.

Aard van de functie

Het betreft een tijdelijke invulling van een vaste functie; een ingebedde rol met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden binnen de gemeente Dalfsen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IZA-projectleider, IZA-coördinator of vergelijkbare rol binnen een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur binnen het sociaal domein

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur bij regionale aanbestedingen, inkooptrajecten en/of organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en/of transformatievraagstukken binnen de Wmo bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van zorg, welzijn en/of gezondheid binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.