Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt

Functieomschrijving

Als projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt zorg jij ervoor dat senioren in Breda beter kunnen doorstromen naar een woning die beter past bij hun levensfase. Je ontwikkelt en realiseert een integrale aanpak samen met de gemeente Breda, woningcorporaties en partners in zorg en welzijn. Jouw werk draagt direct bij aan de woonkwaliteit van senioren en vergroot de beschikbaarheid van sociale huurwoningen in de stad.

Wat ga je doen?

• Je bent de drijvende kracht achter de aanpak doorstroming senioren en coördineert, verbindt en realiseert plannen.
• Je stelt samen met Alwel, Wonen Breburg, Laurentius en de gemeente een plan van aanpak op.
• Je stemt het plan af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties en welzijnswerk.
• Je werkt de vier pijlers van de aanpak uit: bewustwording, ontzorgen, prijsprikkels en voorrangsregels.
• Je ontwikkelt een communicatieaanpak en zorgt voor toegankelijke informatie over het woningaanbod.
• Je zorgt voor een werkwijze voor seniorenmakelaars en een stappenplan voor doorstroming.
• Je ontwerpt een regeling voor verhuiskostenvergoeding.
• Je borgt uitbreiding van voorrangsregels binnen Klik voor Wonen.
• Je betrekt actief alle stakeholders en bewaakt het bestuurlijke proces.
• Je richt een systeem in voor monitoring en evaluatie van voortgang en effecten.

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren projectleider die beweging weet te creëren in complexe vraagstukken en makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je beschikt over:

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de afgelopen 8 jaar.
• Kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties.
• Affiniteit met senioren en woonvraagstukken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Daarnaast is het een pré als je beschikt over:

• Ervaring met doorstroming op de woningmarkt.
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector én binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van de lokale context en netwerken in Breda.

Werkomgeving

Je werkt in opdracht van de gemeente Breda en werkt nauw samen met woningcorporaties Alwel, Wonen Breburg en Laurentius. Daarnaast stem je af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties, welzijnswerk en andere betrokken partijen zoals Zorg voor Elkaar. Je werkt samen met beleidsadviseurs, communicatieprofessionals en seniorenmakelaars om een effectieve aanpak voor senioren in Breda te realiseren.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt de ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten voor een maatschappelijk relevant project dat impact heeft op de stad en haar inwoners.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als projectleider
3. Uw kandidaat heeft kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties
4. Uw kandidaat heeft affiniteit met de seniorendoelgroep en woonvraagstukken

Wensen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 15 jaar) als projectleider
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het onderwerp doorstroming op de woningmarkt Dit moet blijken uit het cv
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als projectleider binnen de woningcorporatiesector en binnen een gemeentelijke organisatie
• Bij voorkeur is uw kandidaat goed bekend met de lokale context en netwerken, bijvoorbeeld door eerdere werkervaring in de regio/ gemeente Breda

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.