Projectleider Beleid

Functie

Projectleider beleid — 30 uur per week. Je bent de drijvende kracht achter beleids- en onderzoeksprojecten, met een focus op watersysteemprojecten (zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde onderzoeksprojecten). Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering en werkt samen met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus.

Verantwoordelijkheden

• Plannen en organiseren van projecten van start tot overdracht (voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten).
• Bewaken van de scope en rapporteren over voortgang van prestaties, planning, kosten en risico’s.
• Begeleiden van adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
• Ondersteunen van het team op basis van een projectmatige aanpak.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
• Organiseren en leiden van vergaderingen en werkgroepen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van werkwijzen voor projectmatig en procesmatig werken.

Profiel

Je werkt zakelijk en integer, spreekt zowel de taal van bestuurders als van deskundigen en bent resultaatgericht. Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en staat open voor ideeën van anderen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
• In het bezit van een rijbewijs.

Eisen:

1. Afgeronde hbo-opleiding - Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo-opleiding
2. Werkervaring projectmatig werken en projectbeheer - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer
3. Werkervaring met beleidsonderzoeken - Op cv aantoonbaar werkervaring met beleidsonderzoeken

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in bestuurlijke omgeving. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft
• Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft
• Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer - Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring projectmatig werken en projectbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met projectmatig en projectbeheer betreft
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.