Projectleider -EUDI

Vacature

Functie: Projectleider - Europese Digitale Identiteitswallet (EUDI)
Uren: 18 uur per week
Locatie: Eindhoven

Omschrijving

Je leidt de technische en organisatorische invoering van de EUDI-wallet binnen de gemeente. Je richt een generieke identiteitsvoorziening in die meerdere wallets ondersteunt volgens het EU referentieraamwerk, realiseert integraties met interne systemen, organiseert pilots en zorgt voor governance, juridische borging en ketenafstemming.

Kerntaken

• Realiseren van de technische implementatie van EUDI-walletacceptatie volgens eIDAS-eisen, inclusief integratie met gemeentelijke systemen.
• Samen met architecten inrichten van een generieke, ARF-conforme identiteitsarchitectuur die meerdere wallets kan ondersteunen.
• Organiseren en uitvoeren van pilots, inclusief evaluatie en opschaling.
• Zorgdragen voor governance en juridische borging (eIDAS/AVG) en afstemming met ketenpartners zoals rijk, VNG en leveranciers.

Gevraagd profiel

• Kennis van digitale identiteit, eIDAS2-regelgeving en EUDI-walletarchitectuur.
• Ervaring met IT-projectleiding in een complexe (overheids) of ketenomgeving.
• Kennis van identity & access management, API-koppelingen en architectuurprincipes (o.a. ARF, brokerlagen).
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden richting rijk, VNG, leveranciers en interne teams.
• Ervaring met privacy- en security-by-design, inclusief AVG-toetsing en DPIA’s.
• Vermogen om veranderprocessen te leiden en adoptie bij medewerkers te bevorderen.
• Uitstekende communicatievaardigheden; vermogen om technische onderwerpen te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Resultaatgericht, met goede plannings-, prioriterings- en stuurvaardigheden.

Wat wij bieden

• Ruimte om pionierswerk te doen en vorm te geven aan een duurzame identiteitsvoorziening.
• Informele werksfeer en aandacht voor balans tussen werk en privé.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
2. Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
3. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

Wensen:

• Het is een pre als de kandidaat kennis heeft van digitale identiteit, eIDAS2 regelgeving en EUDI walletarchitectuur
• Bij voorkeur ervaring met IT projectleiding in een complexe overheids- of ketenomgeving
• Het is een wens dat de kandidaat kennis heeft van identity en accessmanagement, API koppelingen en architectuurprincipes (o.a. ARF, brokerlagen)
• Ervaring met privacy en security by design, inclusief AVG toetsing en DPIA’s, is een pre
• Het is een wens dat de kandidaat beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, inclusief het vertalen van technische onderwerpen naar beleid en uitvoering

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.