Projectleider natuurbranden.

Functieomschrijving

Als medewerker binnen het Team Publieke Veiligheid en Handhaving (PVH) werk je aan een gebiedsgerichte aanpak voor natuurbrandbeheersing binnen de gemeente Zeist. Je bent betrokken bij verschillende fasen van dit project:

• Fase 1 – Analyse en advies: Je onderzoekt welke maatregelen op het gebied van natuurbrandpreventie overwogen kunnen worden.
• Fase 2 – Duiding en haalbaarheid advies: Je prioriteert en toetst de haalbaarheid van de geadviseerde maatregelen. Hierbij werk je samen met betrokken stakeholders om te komen tot een gedragen meerjarig uitvoeringsprogramma dat gericht is op het verlagen van het escalatierisico en/of de impact van een onbeheersbare natuurbrand.
• Fase 3 – Realiseren, beheren en evalueren: Je monitort de realisatie van het meerjarig uitvoeringsprogramma.

Je werkt nauw samen met de Veiligheidsregio Utrecht, de adviseur crisisbeheersing, andere interne adviseurs en een breed netwerk van professionals. Daarnaast onderhoud je veel contact met de Provincie Utrecht, gemeenten, terreinbeheerders en andere stakeholders in de betrokken gebieden.

Wie ben jij?

Je bent iemand die vanuit eigen verantwoordelijkheid werkt en daarbij ondersteund wordt om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Je zet je kwaliteiten, zelfkennis en lef in om met humor uitdagingen aan te gaan. Je bent flexibel en kunt goed samenwerken met diverse partijen binnen een netwerk van professionals.

Wat bieden wij?

Een open en prettige werksfeer binnen een informele cultuur, waar korte lijnen en grote mogelijkheden centraal staan. Je krijgt de ruimte om je eigen perspectief en waarde toe te voegen aan het werk en wordt ondersteund in je ontwikkeling.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur binnen een overheidsinstelling; met werken in een gemeentelijke context
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een haalbaarheidsadvies met bijpassende maatregelen
4. Aantoonbare werkervaring met het opstelling van een uitvoeringsprogramma

Wensen:

• Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2026
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
• Aaantoonbare werkervaring met zelfstandig processen begeleiden, faciliteren en begeleiden van multi-stakeholder bijeenkomsten
• Aantoonbare werkervaring op het gebied maatschappelijke vraagstukken die gaan over ruimtelijke ordening en verschillende beleidsvelden raakt
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met terreinbeheerders

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.