Projectleider nieuwkomers

Projectleider nieuwkomers (8 uur per week)

Functieomschrijving

Als projectleider nieuwkomers geef je stevig projectleiderschap op het dossier nieuwkomers, met name bij politiek-gevoelige onderdelen van cruciale besluitvormingstrajecten. Je richt je op (nieuwe) opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Je rapporteert aan de Afdelingsmanager Samenleving.

Belangrijkste taken

• Het sluiten van de huidige opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden.
• Het sluiten van de huidige opvanglocatie voor asielzoekers.
• Het organiseren van een nieuwe opvang voor Oekraïense ontheemden, inclusief het uitvoeren van locatieonderzoek.
• Het organiseren van een nieuwe opvang voor asielzoekers of het faciliteren van COA-huisvesting, inclusief het uitvoeren van locatieonderzoek.
• Anticiperen op landelijke ontwikkelingen rondom opvang, zoals voorbereidingen op langetermijnbeleid rondom de opvang van Oekraïners en mogelijke gevolgen van de Spreidingswet.
• Adviseren en faciliteren van de interne stuurgroep nieuwkomers.
• Adviseren van een junior beleidsadviseur op het thema nieuwkomers.
• Het verder begeleiden van de implementatie van locatiemanagement voor de opvanglocaties.

Wie ben jij?

• Je brengt stevig projectleiderschap.
• Je hebt ervaring met politiek-gevoelige dossiers en besluitvormingstrajecten.
• Je kunt locatieonderzoeken organiseren en uitvoeren en stakeholders adviseren.
• Je ondersteunt en adviseert collega’s en (junior) beleidsmedewerkers.

Arbeidsomvang

8 uur per week

Eisen:

1. Wij zoeken een kandidaat die aantoonbare ervaring heeft met politieke sensitieve besluitvormingErvaring met een dergelijk proces binnen een gemeente binnen dit themaJe hebt een advieserende rol richting de beleidsadviseur en hier ook aantoonbare ervaring meeAls projectleider/adviseur zal je direct met de burgemeester en Projectleider schakelen rondom het besluitvormingstraject. Daarom is het van groot belang dat je ervaring hebt met politiek sensitieve onderwerpen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.