Projectleider Oekraïneopvang (deta-vast)

Projectleider Opvang Oekraïense Ontheemden

Jouw werk

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de opvang van Oekraïense ontheemden in de gemeente Assen. Je zorgt niet alleen voor onderdak, maar ook voor onderwijs, zorg & welzijn en werk & inkomen voor de ontheemden. Je taken bestaan onder andere uit:

• Inhoudelijk aansturen van het projectteam, zowel medewerkers op locatie als vanuit het stadhuis.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en opstellen van adviezen en projectdocumenten.
• Rapporteren over de voortgang aan de burgemeester, portefeuillehouder en ambtelijk opdrachtgever.
• Verantwoordelijk zijn als budgethouder, inclusief het verstrekken van leefgeld aan bewoners.
• Coördineren van de op- en eventuele afbouw van opvanglocaties.
• Aanspreekpunt zijn voor locatiemanagers, interne collega’s en externe organisaties zoals de VRD.
• Wekelijks deelnemen aan het regionale overleg met de VRD, provincie en projectleiders van andere Drentse gemeenten.
• Signaleren, coördineren en oplossen van knelpunten.
• Overzicht houden op interne processen en bijsturen waar nodig.
• Zorgen voor heldere communicatie en afstemming met betrokken partijen.

Jouw team

Je werkt binnen Team Nieuwkomers, dat zich richt op de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Het team bestaat uit circa 25 medewerkers, verdeeld over opvanglocaties (locatiemanagers, woonbegeleiders, facilitair medewerkers) en het stadhuis (waaronder projectleiding). Momenteel worden ongeveer 780 Oekraïense ontheemden opgevangen verspreid over 4 gemeentelijke opvanglocaties.

Jouw competenties

• Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de maatschappelijke context, regelgeving en ontwikkelingen binnen het opvangvraagstuk en kunt veranderende landelijke regelgeving vertalen naar de lokale situatie.
• Je blijft overeind in een hectische omgeving met onbekende vraagstukken.
• Je schakelt snel tussen bestuurlijke vraagstukken en concrete uitvoering.
• Je bent flexibel, kunt prioriteiten stellen en durft beslissingen te nemen.
• Je houdt rekening met de invloed van jouw werk op collega’s, het gemeentebestuur en de inwoners van Assen.
• Je werkt gemakkelijk samen met collega’s van diverse disciplines.

Eisen:

1. Wij vragen·Analytisch en organiserend vermogen;·Kennis en ervaring in programmatisch en projectmatig werken;·Zeer goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;·Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;·Telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden i.v.m piketdiensten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.