Projectleider Onderzoek Uitvoering Sociaal Domein

Vacature: Onderzoeker / Adviseur Sociaal Domein

Voor een project wordt gezocht: een onafhankelijk onderzoeker/adviseur die analyseert en ontwerpt voor de optimale inrichting van de uitvoering Sociaal Domein en de uitvoering van de Jeugdwet (CJG).

Doel van de opdracht

Doel: Een onafhankelijk, feitelijk en uitvoerbaar advies opleveren over de huidige structuur en toekomstige inrichting van lokale uitvoeringsteams Sociaal Domein en de organisatie van Jeugd (CJG), inclusief concrete scenario’s, consequenties, risico’s, randvoorwaarden en implementatiestappen.

Taken en werkzaamheden

• Breng de huidige structuur en werking van lokale teams Sociaal Domein in kaart: processen, werkwijzen, routes, rollen, samenwerkingspartners en knelpunten.
• Beoordeel de mate van integraliteit en samenwerking, zowel intern tussen afdelingen/teams als extern met ketenpartners.
• Analyseer sturings- en governance-structuren: mandaten, verantwoordelijkheden, leiderschap, eigenaarschap en sturingsinformatie (KPI’s).
• Ontwikkel verbeterkansen op korte en lange termijn gericht op effectievere, efficiëntere en klantvriendelijke organisatie van de toegang.
• Ontwerp meerdere uitvoerbare scenario’s voor de inrichting van het Sociaal Team en voor de organisatie van Jeugd (intern, hybride, extern), inclusief voor- en nadelen en impact op inwoners, professionals en organisatie.
• Voer gesprekken met betrokken clusters (zeven clusters) en relevante stakeholders en maak gebruik van bestaande gemeentelijke onderzoeken als input.
• Analyseer aanmeldroutes, spreekuurpraktijken en methodieken voor vraagverheldering en triage.
• Voor de Jeugd (CJG): evalueer de huidige constructie en werk scenario’s uit voor interne, externe en hybride organisatievormen met bijbehorende consequenties, risico’s en randvoorwaarden.

Gevraagde werkwijze en aanpak

• Werkwijze: zowel analytisch als ontwerpend te werk gaan; onderzoeks- en ontwerpactiviteiten combineren.
• Onderzoeksactiviteiten: interviews, procesanalyse, beoordeling van aanmeldroutes en kwaliteitsanalyse van vraagverheldering.
• Inbreng: veranderingen in relevante wet- en regelgeving meenemen; gebruik maken van eerder verrichte onderzoeken.

Op te leveren resultaten

• Analyse van de huidige situatie en knelpunten binnen uitvoeringsteams Sociaal Domein en CJG.
• Meerdere uitvoerbare scenario’s voor het Sociaal Team en voor de uitvoering van Jeugd (intern/extern/hybride).
• Per scenario: onderbouwde keuzes, consequenties, risico’s, randvoorwaarden en benodigde implementatiestappen inclusief tijdspad.
• Advies over benodigde sturingsinformatie en KPI’s voor bestuurlijke besluitvorming.

Gewenste kwaliteiten

• Vaardigheden: analytisch en ontwerpend vermogen.
• Resultaatgericht: opleveren van onafhankelijk, feitelijk en uitvoerbaar advies.
• Inhoudelijke focus: kennis van governance, integrale toegang en relevante wet- en regelgeving (Sociaal Domein/Jeugdwet) en ervaring met stakeholderanalyse en procesanalyse.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van sociologie, pedagogiek, bestuurskunde of organisatiekunde
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inrichting van uitvoerende teams zoals Jeugd, WMO en participatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, governance en verandertrajecten
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met scenarioontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring op uitvoering geven aan de Jeugdwet in relatie tot recente wetswijzigingen
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van complexe organisatie- en procesonderzoeken, inclusief dataverzameling, analyse, interviews, documentstudie en het vertalen van bevindingen naar heldere conclusies en aanbevelingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.