Projectleider Warmtetransitie

Functietitel

Projectleider Warmte (inhuur)
Uren: 32–36 uur

De opgave

De warmtetransitie is een belangrijke opgave. Je werkt aan een aardgasvrije toekomst door inwoners te ondersteunen bij het verduurzamen van hun woning en het ontwikkelen van wijk- en gebiedsgerichte oplossingen. Als projectleider pak je zelfstandig projecten op en breng je structuur en voortgang in de aanpak.

Wat ga je doen

• Opzetten en realiseren van projecten zoals monumentenaanpak, aanpak buitengebied, en aanpak van energiearmoede en isolatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van isolatieprogramma’s (o.a. SPUK Lokale Aanpak Isolatie).
• Oppakken van lopende projecten en zorgen voor voortgang en resultaat.
• Schakelen met stakeholders (bestuur, collega’s, partners, regio).

Brede rol (afhankelijk van je profiel)

• Overzicht houden op projecten binnen warmte.
• Meedenken in prioritering en samenhang van projecten.
• Expertise delen en coachen van (junior) collega’s.

Eisen:

1. Wie ben jij?
2. Je bent een ervaren projectleider die snel zelfstandig kan starten en resultaat boekt
3. HBO+/WO werk- en denkniveau
4. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur binnen overheid/energietransitie)
5. Aantoonbare ervaring met: projectmatig werken
6. opzetten en uitvoeren van complexe projecten
7. schrijven van bestuurlijke stukken (zoals raadsvoorstellen)
8. Je profiel:
9. Verbindend en communicatief sterk
10. Bestuurlijk sensitief
11. Praktisch en resultaatgericht (“meters maken”)
12. In staat om overzicht te houden én anderen mee te nemen
13. Pré
14. Ervaring met energiecoöperaties
15. Kennis van subsidieregelingen (zoals SPUK LAI)
16. Ervaring met warmtetransitie
17. Ervaring met het begeleiden/coachen van collega’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.