Projectmanager Mobiliteit / AOS

Wat ga je doen?

Je neemt de leiding in verschillende mobiliteitsthema’s en -projecten en zorgt samen met je projectteam(s) voor voortgang en resultaat.

Thema's en opdrachten

• Aansturen van thema’s zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren.
• Ontwikkelen en tijdig opleveren van de huisstijl.
• Zorgdragen voor de tijdige realisatie van tijdelijke parkeervoorzieningen.

Gebiedsontwikkeling en mobiliteitshubs

• Begeleiden van gebiedsontwikkelingsprojecten waarin mobiliteitshubs in de bestaande stad en aan de stadsrand worden gerealiseerd.
• Aansturen op alle relevante aspecten van projecten, zoals tijd, geld en kwaliteit.
• Verantwoordelijk voor de realisatie van hubs die voldoen aan de gewenste en vereiste AOS-standaarden.
• Uitvoeren van nadere verkenningen (en eventuele realisatie) naar mogelijkheden op het gebied van energie en hubs en naar vervoer van kleinschalig publiek tussen hubs in het stadscentrum.

Team en programmasturing

• Je bent onderdeel van het kernteam AOS en draagt actief bij aan de realisatie en ontwikkeling van dit deelprogramma.
• Je ondersteunt de programmamanager AOS bij de sturing over het gehele deelprogramma.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
5. Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.