Projectmanager Netcongestie en Netbewuste Nieuwbouw

Functietitel

Projectmanager Netcongestie en Netbewuste Nieuwbouw (32–36 uur)

Algemene opdrachtomschrijving

De stad groeit en de vraag naar elektriciteit neemt toe, wat op steeds meer momenten leidt tot netcongestie. De rol van de gemeente is beperkt maar raakt veel projecten en heeft effect voor inwoners, bedrijven en partners. Met de invoering van een nieuw ACM-prioriteringskader komen er aanvullende gemeentelijke taken bij. Als projectmanager werk je aan het informeren van de organisatie en het voorbereiden op en beheersen van gevolgen van netcongestie en netbewuste nieuwbouw.

Wat ga je doen

• Coördineren van taken rond netbewuste nieuwbouw, waaronder het proces van prioriteitsverzoeken.
• Informeren van interne collega’s en externe stakeholders over netcongestie en nieuwe kaders.
• Voorbereiden van de organisatie op de netbewuste nieuwbouwnorm.
• Adviseren van projecten en ondersteunen van collega’s bij het oplossen van knelpunten in woningbouwprojecten.
• Samen met de communicatieadviseur een overzicht maken van doelgroepen die knelpunten ondervinden door het nieuwe ACM-prioriteringskader en waar mogelijk een handelingsperspectief ontwikkelen.
• Rekening houden met veranderende takenpakketten doordat het vakgebied in beweging is.

Wie ben je

• Je hebt ervaring met de problematiek van netcongestie, bij voorkeur met netbewuste nieuwbouw.
• Je werkt gestructureerd en brengt rust en overzicht in een dynamische omgeving.
• Je neemt initiatief en bent flexibel in het omgaan met onzekerheden en veranderingen binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Je staat stevig in je schoenen en zoekt actief de samenwerking met collega’s.

Eisen:

1. Aantoonbare ervaring binnen de overheid
2. Aantoonbare ervaring als projectmanager
3. Kennis en ervaring met netcongestie (eis)
4. Kennis en ervaring met netbewuste nieuwbouw (wens)
5. Kennis en ervaring in de FGU-regio (Flevoland, Gelderland, Utrecht) (wens)
6. Hands-on mentaliteit
7. Resultaatgericht
8. Stressbestendig
9. Gestructureerd
10. Flexibel, schakeltmakkelijkin een steeds veranderende en complexe omgeving
11. Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
12. Goede communicatieve kwaliteiten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.