Senior adviseur Burgerzaken

Functieomschrijving

Als strategisch adviseur speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en reisdocumenten binnen onze gemeente. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de kwaliteitsmedewerker BRP en adviseert over een toekomstbestendige uitvoering van deze processen. Daarnaast draag je actief bij aan de uitvoering van verbeteracties en kwaliteitscontroles.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren en opvolgen van verbeteracties naar aanleiding van zelfevaluaties BRP en reisdocumenten.
• Beantwoorden van inhoudelijke complexe vragen over BRP en reisdocumenten.
• Uitvoeren en bijhouden van kwaliteitscontroles.
• Opstellen van strategische beleidsadviezen en verzorgen van de besluitvormingsroute.
• Toepassen van de regeling gegevensverstrekking en verordening BRP.
• Beoordelen van selectieverzoeken BRP.
• Leggen van de basis voor de rol van beveiligingsfunctionaris reisdocumenten.
• Meedenken over kwaliteitsadvies (IST-SOLL) en professionalisering van kwaliteit met het oog op de toekomst.
• Opstellen van een capaciteitsanalyse en advies voor het team Burgerzaken.
• Coachen van de nieuwe coördinator Burgerzaken, gericht op persoonlijke ontwikkeling en leerdoelen.

Wat wij bieden

Je levert een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige uitvoering van de Basisregistratie Personen en reisdocumenten, waarbij kwaliteit gewaarborgd is en verbeteracties succesvol zijn geïmplementeerd. Je ontwikkelt strategische kwaliteitsadviezen en ondersteunt de groei van collega’s binnen Burgerzaken door coaching en advies.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker Burgerzaken/Publiekszaken
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met coördinatie BRP werkprocessen en teamaansturing bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde vakopleiding opgebied vanBurgerzaken; 4. Aantoonbare werkervaring Burgerzaken bijeen gemeenteop gebied vanBRP processenen actualisatie BRP-beleid
• 5, Aantoonbare werkervaring met klacht- bezwaar – en beroepzaken en verkiezingen 6. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het gebied van Burgerzaken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.