Senior Inkoopadviseur

Functie

Senior inkoopadviseur — 36 uur per week

• Begeleiden van zelfstandige, complexe en vaak Europese aanbestedingen van voorbereiding tot afronding.
• Werken vanuit een gecoördineerd inkoopmodel en een centrale rol vervullen binnen de organisatie.
• Adviseren van collega’s uit uiteenlopende disciplines (o.a. HR, MT, Strategie, Plannen en Project, Beheer en Onderhoud).
• Optreden als sparringpartner en procesbegeleider: teams helpen hun behoefte scherp te krijgen en te vertalen naar een duidelijke aanbestedingsstrategie.
• Zorgen voor een soepel en rechtmatig verloop van het inkoopproces, met aandacht voor kwaliteit, doelmatigheid, duurzaamheid en innovatie.
• Meedenken over de doorontwikkeling van het inkoopteam en bijdragen aan het toepassen van innovatieve aanbestedingsprocedures.

Kandidaatomschrijving

Wat vragen we van je?

• Relevante hbo-opleiding.
• NEVI 1 en NEVI 2 of een vergelijkbare inkoop-gerelateerde opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op inkoopgebied en met Europese aanbestedingen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, voorschriften en beleid binnen het vakgebied.
• Oog voor innovaties en het zoeken naar mogelijkheden om deze toe te passen.

Competenties en talenten

• Groot analyserend vermogen en omgevingsbewustzijn.
• Planmatig werken en prioriteiten kunnen stellen.
• Resultaatgericht werken.
• Problemen signaleren, belangrijke informatie herkennen en delen met betrokken partijen.
• Heldere communicatie, zowel schriftelijk als mondeling.
• Flexibel, positief-kritisch, samenwerkingsgericht en oplossingsgericht denken.

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding of gelijkwaardig
2. Werkervaring als inkoopadviseur Op CV aantoonbaar 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, op inkoopgebied en met Europese aanbestedingen. ** let op laat dit letterlijk terugkomen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren**

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
• Duurzaam inkopen - Toon aan welke ervaringen je hebt met duurzaam inkopen. Laat dit letterlijk in de tekst terugkomen door bijv. geel te arceren
• Ervaring op gebied van Europese aanbestedingen bij overheidsorganisatie - Toon bij je motivatiebrief je ervaring op het gebied van Inkoop en Europese aanbestedingen aan bij een overheidsorganisatie. Laat dit letterlijk in de tekst terugkomen door bijv. geel te arceren
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.