Senior omgevingsmanager

Vacature

Senior omgevingsmanager — tijdelijk, 24–32 uur per week

Functieomschrijving

Je werkt voor het project RWZI Garmerwolde en bent in eerste instantie verantwoordelijk voor de omgeving tijdens de verkenningsfase van het project. Je ontwikkelt en voert een participatie- en communicatiestrategie uit, brengt issues en stakeholderbelangen in kaart en weegt deze transparant mee in de voorbereiding en uitvoering. Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en signaleert proactief onderwerpen die invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en uitvoeren van de omgevingsstrategie; fungeren als intermediair tussen de (programma/project)organisatie en de omgeving.
• Inventariseren en behartigen van de belangen van de omgeving en bouwen aan vertrouwen.
• Verkennen van eisen vanuit de omgeving en deze inbrengen in het project.
• Signaleren van raakvlakken met andere projecten en tijdig afstemming en samenwerking zoeken.
• Coördineren en organiseren van benodigde planprocedures: omgevingsplannen, projectbesluit, MER-procedure en vergunningen.
• Verantwoordelijk voor de conditionering van het project.
• Samen met de communicatieadviseur invulling geven aan participatie- en communicatieactiviteiten (bijeenkomsten, middelen, (social) media, woordvoering).

Kandidaatomschrijving

• Minimaal HBO-opleiding, bijvoorbeeld richting communicatie, civiele techniek of bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement in de afgelopen 5 jaar.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met conditionerende onderzoeken en vergunningen.
• Ervaring met vergunningtrajecten (MER-trajecten).
• Kennis van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke trajecten.
• Ervaring in de voorbereiding van een project is een pre.

Competenties

• Punctueel en sterk in organisatie.
• Empathisch, omgevings- en bestuurlijk sensitief.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Eisen:

1. aantoonbaar een HBO diploma richting communicatie, bestuurskunde of rechten
2. Werkervaring strategisch omgevingsmanagement - Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement in de afgelopen 5 jaar

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
• Ervaring werken binnen de overheid - Op cv aantoonbaar werken binnen de overheid
• Ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten) - Op cv aantoonbaar ervaring met vergunning trajecten (MER trajecten)
• Kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare rol - Op cv aantoonbaar kennis en ervaring met projectmatig werken volgens IPM in een vergelijkbare rol
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.