Senior Projectmanager -Gebiedsontwikkeling

Functie

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling — tijdelijke inzet voor complexe gebiedsontwikkelings- en woningbouwprojecten in Strijp.

Jouw rol

• Leiden en opleveren van complexe projecten met brede inhoud en/of politiek-bestuurlijke gevoeligheid, van projectplan tot uitvoering en oplevering.
• Coördineren en beheersen van projecten op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR‑GOTICK).
• Sturen vanuit het proces; inhoud op hoofdlijnen begrijpen en integraal tot oplossingen komen.
• Beslissingen nemen in een complexe, stakeholderrijke omgeving.
• Aansturen van projectteams bestaande uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij grote projectopgaven; samenwerken met een projectassistent.

Met wie werk je samen?

• Collega-projectmanagers en projectteams met interne en externe experts.
• Bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Wat breng je mee?

• Opleiding: Afgeronde hbo- en/of wo-opleiding.
• Ervaring: Ruime relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijke projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar; aantoonbaar alle fasen van projecten doorlopen.
• Methodieken: Kennis van en vaardigheid in het toepassen van het projectmanagementsamenwerkingsmodel EPPM/IPM en bijbehorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden.
• Productkennis: Ervaring met producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding.
• Sterke eigenschappen: Innovatief, lef om ontwikkelruimte te creëren en, waar nodig, weloverwogen risico’s of impopulaire maatregelen te nemen.
• Persoonlijke vaardigheden: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen, communicatieskills en het vermogen belangen te herkennen en beïnvloeden.
• Taal: Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en ruime en relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar
2. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
3. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
4. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
5. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
6. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
7. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
8. Je levert een CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format

Wensen:

• Het is een pre als de kandidaat mag starten bij de klant nadat een pre-employmentscreening plaatsvindt
• Bij voorkeur beschikt de kandidaat over een afgeronde hbo en/of wo-opleiding
• Het is een pre als de kandidaat ten minste vijf jaar ruime en relevante werkervaring heeft als projectmanager van ruimtelijke projecten
• Het is een pre als de kandidaat kennis heeft van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig is in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen
• Het is een pre als de kandidaat bekend is met producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding
• Bij voorkeur handelt de kandidaat innovatief en heeft lef, wat blijkt uit het vermogen om ‘out of the box’ ontwikkelingen te stimuleren en indien nodig impopulaire maatregelen en/of weloverwachte risico’s te nemen uit projectbelang
• Het is een pre als de kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewust is
• Het is een pre als de kandidaat in staat is bestuurlijke invloeden te taxeren in een (complexe) politiek bestuurlijke omgeving, en actief signaleert en anticipeert op eisen en wensen
• Het is een pre als de kandidaat projecten analyseert, communiceert over vervolgstappen en de samenhang tussen problemen en context ziet, belangen herkent en een geschikte manier kiest om anderen te beïnvloeden
• Bij voorkeur beheerst de kandidaat de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.