Senior salarisadministrateur - cluster BCO

Functieomschrijving

Als Senior Medewerker HR Beheer ben je primair werkzaam binnen het team doorstroom, waar geen dag hetzelfde is. Je coördineert de inhoudelijke operationele werkzaamheden binnen een of meer processen van een groep medior medewerkers. Je behandelt vragen, aanvragen, producten en diensten in zowel de 1e als 2e lijn.

Jouw taken:

• Coachen en begeleiden van medewerkers;
• Actief stimuleren van continue verbetering van werkprocessen, informatievoorziening, producten en diensten;
• Fungeren als vraagbaak binnen het team en behandelen van complexe vragen en producten van medewerkers en managers;
• Vertegenwoordigen van HR-beheer in werk- en projectgroepen, zowel intern als extern.

Je werkterrein is divers: van het oplossen van complexe vraagstukken en het geven van advies tot het bijdragen aan een goede inrichting van werkprocessen, kwaliteit en besluitvorming.

Jouw profiel

Je beschikt over goede adviesvaardigheden, bent stressbestendig en klantgericht, en streeft naar het beste resultaat. Je kunt makkelijk buiten de kaders denken, bent flexibel en weet op verschillende niveaus te schakelen. Daarnaast ben je in staat om draagvlak voor jouw oplossingen te creëren. Je bent een doorpakker en hebt goede salaris technische kennis.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Afgeronde PDL-opleiding en VPS-opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het (payroll) vakgebied in de afgelopen 7 jaar;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van coaching in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het verwerken van personeels- en salarismutaties in de afgelopen 5 jaar.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
2. Je hebt een afgeronde PDL-opleiding en VPS-opleiding
3. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het (payroll) vakgebied opgedaan in de afgelopen 7 jaar
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van coaching opgedaan in de afgelopen 5 jaar
5. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het verwerken van personeels- en salarismutaties opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Wensen:

• Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners
• Je hebt werkervaring met implementaties van salarissystemen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, documenteren en implementeren van werkprocessen, inclusief het creëren van organisatorisch draagvlak hiervoor. Deze werkervaring is opgedaan in ten minste één project
• Je hebt werkervaring met het systeem ADP
• Je hebt ervaring met het maken van draaitabellen in Excel

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.