Senior vergunningverlener/ casemanager omgevingswet

Opdracht

Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als spil in het team draag je zorg voor complexe vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Naast je reguliere werkzaamheden draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team en adviseer je multidisciplinaire projectgroepen over ruimtelijke procedures. Als senior ben je de vraagbaak voor het team, breng je expertise en kennis mee en bewaak je de kwaliteit van de producten van het team.

Verantwoordelijkheden

• Vergunningverlening onder de Omgevingswet: Je verleent vergunningen en bewaakt de voortgang van deze processen. Je adviseert initiatiefnemers en treedt op als tussenpersoon met externe adviseurs, bestuurders en andere betrokken partijen.
• Casemanagement: Je treedt op als casemanager voor complexe en/of politiek gevoelige vergunningendossiers, ook bij vooroverleggen en informatieverzoeken. Waar nodig adviseer je tijdens het opstellen van (anterieure) overeenkomsten.
• Advies aan projectgroepen: Je adviseert verschillende projectgroepen over ruimtelijke procedures bij (grootschalige) gebiedsontwikkelingen en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de Intake- en Omgevingstafel.
• Ontwikkeling en kwaliteitsverbetering: Je ontwikkelt beleid en draagt actief bij aan verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team. Je informeert bewoners en bedrijven over relevante onderwerpen, zoals de gevolgen van de Omgevingswet.
• Begeleiding: Waar nodig begeleid je (junior) vergunningverleners.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
3. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener bij een gemeente
5. Beschikbaar per uiterlijk 1 april voor gemiddeld 32 tot 36 uur beschikbaar
6. Minimaal een afgeronde ABW 2 opleiding

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het systeem Centric Leefomgeving, omschrijf dit in het cv
• Minimaal 8 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener wabo/ omgevingswet bij een gemeente
• - Minder dan 6 jaar aantoonbare werkervaring
• - 6 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring
• - meer dan 8 aantoonbare werkervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als casemanager omgevingswet bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgevingswet, Wkb en bouwbesluiten, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het inwerken en begeleiden van (junior) vergunningverleners

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.