Tactisch adviseur Warmte 32-36 uur

Regionaal Tactisch Adviseur Warmte

Functieomschrijving

Als Regionaal Tactisch Adviseur Warmte adviseer je negen gemeenten integraal over warmteprojecten en vorm je on the job een nieuwe tactische adviesfunctie. Je bewaakt de regionale samenhang van warmteprogramma’s zodat lokale keuzes elkaar niet belemmeren, vertaalt beleidsmatige warmteprogramma’s naar uitvoerbare projecten en bundelt adviezen van technische, juridische en financiële specialisten tot integraal advies. Dit is een tactische (niet-technische) rol met een belangrijke verbindende en kennisdelende functie binnen de regio.

Taken en verantwoordelijkheden

• Optreden als sparringpartner voor negen regiogemeenten op dossiers rondom warmte.
• Signaleren van regionale kansen en risico’s in lokale warmteprogramma’s en adviseren waar afstemming nodig is.
• Vertalen van warmteprogramma’s naar uitvoerbare projecten: haalbaarheid, volgorde en werkwijze in de regio.
• Samenbrengen van adviezen van technische, juridische en financiële specialisten tot een integraal advies.
• Ondersteunen van bestuurlijke regionale besluitvorming en adviseren over rollen en verantwoordelijkheden van gemeenten.
• Ondersteunen bij afstemming met belangrijke stakeholders (bijv. netbeheerder) op regioniveau.
• Bijhouden van landelijke ontwikkelingen en vertalen naar praktische uitvoering.
• Ontwikkelen van standaarden voor onderwerpen die integraal opgepakt kunnen worden en actief delen van kennis met de regiogemeenten.

Wie ben jij

• Je bent een verbindende professional die verschillende belangen en expertises samenbrengt.
• Je werkt sterk op tactisch niveau en maakt complexe vraagstukken werkbaar met oog voor diverse belangen.
• Je bent inhoudelijk expert op het thema warmte binnen de energietransitie.
• Je hebt ambitie om impact te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en houdt van pionieren.
• Je functioneert goed in een dynamische omgeving: flexibel, zelfstandig, leergierig en een goede teamspeler.

Vereisten

• Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring: ruime ervaring als adviseur op tactisch niveau.
• Vakinhoud: ruime ervaring op het onderwerp warmte binnen de energietransitie.
• Regelgeving: kennis op hoofdlijnen van relevante wet- en regelgeving.
• Gemeente-ervaring: minimaal 5 jaar werkervaring binnen of met een gemeente.
• Beschikbaarheid: voorkeur voor 36 uur per week, minimaal 32 uur per week.

Werkomgeving

Je werkt in een klein team van experts met diverse specialismen en bent medeverantwoordelijk voor het vormgeven van deze functie. Je werkt voornamelijk op verschillende gemeentehuizen in de regio en deels vanuit huis.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.