Taxateur niet-woningen WOZ (4)

Over de functie

Je ondersteunt bij de waardering van niet-woningen, met name courante objecten. Je werkt aan marktanalyse, herwaardering en bezwaarafhandeling. Ook vertegenwoordig je de organisatie bij de rechtbank.

Wat ga je doen?

• Controleren van primaire en secundaire objectkenmerken van verkochte objecten en waar nodig geregistreerde gegevens aanpassen.
• Ondersteunen bij de jaarlijkse herwaardering.
• Ondersteunen bij de afhandeling van bezwaren tegen de WOZ-waarde van courante WOZ-objecten.
• De planning van het WOZ-proces bewaken volgens de WOZ-tijdlijn.
• De organisatie vertegenwoordigen bij de rechtbank.

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar recente werkervaring met de waardering van niet-woningen, met name courante objecten.
• Ervaring met beroepsprocedures en de Wet WOZ.
• Een sterk analytisch vermogen en sociale vaardigheden. Je bent toegankelijk en hebt gevoel voor humor.
• Je bent een teamspeler en stressbestendig. Piekdrukte brengt je niet van je stuk en je kunt aantallen maken.
• Je kunt goed mutaties verwerken in softwaresystemen.

Eisen:

1. Je hebt minimaal 6 jaar ervaring in de herwaardering, PMA en bezwaar en beroepen voor Wet WOZ
2. Inschrijving NRVT - Je bent ingeschreven in het register bij het NRVT in de kamer WOZ
3. Ervaring implementatie nieuwe deelnemer - Je hebt recente ervaring met het implementeren van een nieuwe deelnemer in het waarderingspakket (Ortax). Dit omvat de inrichting van een CNW-model

Wensen:

• Werkervaring waarderingspakket Ortax - Je hebt minimaal 6 jaar (in de laatste 8 jaar) werkervaring met het waarderingspakket Ortax
• Werkervaring GouwIT - Je hebt minimaal 6 jaar (in de laatste 8 jaar) werkervaring met het belastingpakket GouwIT
• Je hebt ervaring met de waardering van andere niet-woningen, zoals agrarische objecten, met de Wet WOZ
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Past de kandidaat binnen de BSOB cultuur en past de kandidaat over de voor BSOB relevante werkervaring. Daarnaast, kan de kandidaat mee met de verdere automatisering en digitalisering van de WOZ-processen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.