Teamcoördinator Veiligheidsteam Samen Verder

Functieomschrijving

Als teamcoördinator van het veiligheidsteam Samen Verder Zaltbommel geef je richting aan de ontwikkeling van het team en bevorder je de samenwerking met ketenpartners. Je draagt actief bij aan het realiseren van de koers waarbij het huishouden/ gezin centraal staat en er integraal veiligheidsplannen worden opgesteld. Daarnaast werk je aan een toekomstbestendige en doelmatige werkwijze binnen de financiële kaders en ondersteun je de samenwerking met de gemeentelijk projectleider.

Werkzaamheden

• Bevorderen van een werkwijze waarin het gezin/huishouden centraal staat en waarin veiligheid, transparantie en rechtsbescherming zijn geborgd;
• Zorgen voor helderheid richting gezinnen en ketenpartners over inzet, rolverdeling en verwachtingen;
• Zorgen voor richting en balans in het team welke werkzaamheden en inhoudelijke onderwerpen aandacht vragen;
• Monitoren van de kwaliteit en effectiviteit van de uitvoering;
• Begeleiden en coachen van het team als geheel en van individuele teamleden;
• Ondersteunen van professionele ontwikkeling van de teamleden;
• Richting geven aan taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team;
• Afstemmen en samenwerken met ketenpartners, zoals de lokale teams, andere zorg- en veiligheidsorganisaties en regiogemeenten;
• Bevorderen van gezamenlijke besluitvorming en consistente samenwerking bij complexe casuïstiek;
• Samen met de gemeente werkwijzen, afspraken en protocollen vastleggen en borgen, onder meer op het gebied van privacy en gegevensverwerking;
• Samen met de gemeente zorgdragen voor data over de inzet van het team.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als teamcoördinator binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten in zorg- en veiligheidsketen
4. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verandertrajecten in zorg- en veiligheidsketen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen het sociaal domein en/of veiligheidsketen
• Aantoonbare werkervaring met hetontwikkelen en begeleiden van nieuwe werkwijzen
• Aantoonbare werkervaring met casuïstiek met meerdere problemen (maak concreet middels een voorbeeld) (15punten)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.