Teamleider Bedrijfsvoering

Functieomschrijving

Wij zoeken een tijdelijke teamleider voor het team Bedrijfsvoering, bestaande uit circa 25 medewerkers. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt medewerkers, management en bestuur op het gebied van financiën, HR, communicatie, ICT, archief, administratie en facilitaire zaken. Er zijn momenteel veel opgaven, vooral op het gebied van IT, die het werk van al deze disciplines raken, zoals ontwikkelingen in informatievoorziening, informatieveiligheid, AI en archief. Daarnaast wordt een fusie met de Omgevingsdienst Veluwe verwacht, wat extra inspanning vraagt op het gebied van bedrijfsvoering.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je vormt de schakel tussen het management (hoofd bedrijfsvoering) en jouw teamleden binnen ICT, archief, administratie en facilitaire zaken.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen, het beleid en de (productie)opgaven van je team en bewaakt de voortgang hiervan.
• Je stuurt en coacht op gestelde doelen, efficiency en het versterken van de samenwerking met de primaire afdelingen en opdrachtgevers.
• Je vertaalt managementbesluiten naar organisatorische kaders, projecten en programma’s en brengt input vanuit het team in organisatiebeleid, in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering.
• Je geeft op inspirerende wijze leiding en bent HR-verantwoordelijk, waarbij je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling coacht en stimuleert.
• Je signaleert en verbindt lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en levert een bijdrage aan organisatiebrede (innovatieve) projecten en programma’s.

Belangrijke uitvoeringsvoorwaarde

Bij het uitvoeren van deze opdracht ontstaat geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking met de Omgevingsdienst Achterhoek. De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Achterhoek. Daarom wordt niet voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdracht wordt niet verstrekt aan ZZP’ers, ongeacht de rechtsvorm.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider op gebied van hrm en of ICT en of financiën
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar teamleider op gebied van HRM, ICT en financiën
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het tegelijk aansturen van teams uit verschillende disciplines

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.