Teammanager Economie

Functie

Als lid van het managementteam van Stedelijke Ontwikkeling geef je leiding aan het team Economie (10 medewerkers).

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Sturen op hoofdlijnen en leidinggeven aan het team vanuit ruime ervaring als (interim) manager in het ruimtelijk domein.
• Decentraliseren van inhoud: De inhoudelijke verantwoordelijkheid beleggen bij de professional en medewerkers centraal stellen in je werk.
• Communicatie: Helder en open communiceren in woord en schrift richting medewerkers, management en bestuurders.
• Aanspreekpunt voor bestuurders en het management in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Profiel

• Ruime ervaring als (interim) manager in het ruimtelijk domein.
• Bekend met de inhoud van stedelijke ontwikkeling.
• Toegankelijke, open houding; gericht op medewerkers.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en als aanspreekpunt voor bestuurders en management.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager
6. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeente

Wensen:

• Minimaal een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau in de richting van ruimtelijk domein, rechten of vastgoed
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende economie binnen een 50.000+ gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.