Technisch Manager (IPM)

Functie

Technisch Manager (IPM)

Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische inbreng in projecten. Je zorgt voor het tot stand komen van het technisch inhoudelijke deel van projecten, vertaalt kaders vanuit beleid en assetmanagement naar technische specificaties en coördineert de werkzaamheden op het gebied van techniek. Je waarborgt de kwaliteit gedurende het hele project en fungeert als schakel tussen het projectteam en de beheerorganisatie.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Ophalen en vertalen van technische wensen en eisen voor programma’s van eisen/uitgangspunten en standaardisatie van technische kaders in samenwerking met assetmanagers en beleidsmedewerkers.
• Eerste aanspreekpunt voor assetmanagers en beleidsmedewerkers namens het IPM-team.
• Inventariseren van technische, functionele en ruimtelijke wensen om te komen tot een consistent uitvoeringsontwerp, bestek of vraagspecificatie, inclusief onderbouwing en vastlegging van keuzes en beslissingen.
• Coördinatie en beoordeling van benodigde technische onderzoeken voor de technische conditionering van projecten.
• Leiden van het toetsproces van opgestelde ontwerpen en onderzoeken; meedoen aan toetsing en bewaken van de verwerking van toetsreacties.
• Periodiek toetsen of ontwerpen aan de gestelde eisen voldoen.
• Maken en beoordelen van SSK-ramingen in relatie tot ontwerpproducten.
• Adviseren over de technische uitvoering van het ontwerp tijdens de realisatie.
• Samenwerken met overige IPM-teamleden om efficiënt projectresultaten te behalen.
• Bijdragen aan het ontwikkelen, toepassen en borgen van kennis en expertise op het technische vakgebied binnen de organisatie.
• Zelfstandig leiden van projecten met minimale ondersteuning van het team.

Werkprocessen

• Configuratiemanagement
• Technische conditionering
• Definitie
• Ontwerpen

Profiel

• Voldoende technische kennis en vakinhoudelijke proceskennis.
• Ervaring met risicomanagement in projecten; signaleren en beheersen van technische risico’s.
• Sparringpartner voor het team op het gebied van planning, risico’s en organisatie.
• Coachende rol richting collega-technisch manager(s) en samenwerken met medewerkers van andere afdelingen.
• Proactief, met eigenaarschap voor processen en het signaleren van taken van jezelf en collega’s.
• Vereiste certificering: VCA-VOL

Eisen:

1. De motivatie dient in het cv te worden verwerkt. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
2. Een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Manager- of Technisch Projectleider Openbare Ruimte

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider Openbare Ruimte
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuur projecten met een projectomvang >
• 0,5 miljoen euro, in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis van en aantoonbare werkervaring met UAV en UAV-gc contracten en risicobeheersing .)
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.