Uitvoering Specialistische Adviesopdracht Riolering

Functieomschrijving

Wij zoeken een specialist die zelfstandig advies- en analyseproducten levert op het gebied van rioleringsbeheer. Je voert inhoudelijke advieswerkzaamheden uit met duidelijk afgebakende en overdraagbare resultaten. Je bepaalt zelf de werkwijze, planning, aanpak en middelen om de onderstaande producten op te leveren.

Te leveren resultaten

• Actualiseren en doorontwikkelen van een vervangingsplanning voor de riolering voor een periode van 10 jaar.
• Oplevering omvat minimaal:
  • geactualiseerd vervangingsplan
  • prioriteitenmatrix
  • risicobeoordeling
  • methodische onderbouwing

• Opstellen van een tussentijdse rapportage betreffende het SSW.
• Oplevering omvat:
  • stand-van-zakenrapportage
  • beschikbare testresultaten
  • actielijst
  • borgingsadvies ten behoeve van interne besluitvorming

• Opstellen van een tussentijdse rapportage voor de gebiedsvisie Rijnsburg-Noord, inclusief vacuümrioleringsaspecten.
• Oplevering omvat:
  • technische analyse en rapportage
  • beschikbare testresultaten
  • aandachtspuntenlijst
  • borgingsadvies voor besluitvorming

• Opstellen van een startdocument voor de aanbesteding reinigen en inspecteren.
• Oplevering omvat:
  • concept-programma van eisen
  • risico-inventarisatie
  • conceptplanning
  • overdrachtsdocument voor interne vervolgstappen

• Uitvoeren van een reliningsanalyse en voorbereiden van een concept-reliningsprogramma voor 2027–2028.
• Oplevering omvat:
  • analyse bestaande leidingen
  • technische selectie van relininglocaties
  • concept-programma 2027–2028

• Ontwikkelen van drie inhoudelijke kennisproducten met per product één kennisoverdrachtssessie:
  1. Hydraulisch functioneren (SSW) – technisch kennisdocument + eenmalige sessie
  2. Mechanische riolering (Rijnsburg-Noord) – technische handreiking + eenmalige sessie
  3. Politieke sensitiviteit & beleidsproducten – handreiking beleidsadvisering + eenmalige sessie
• Het betreft eenmalige productpresentaties, geen structurele training of teamontwikkeling.

• Leveren van een inhoudelijk ontwikkeladviesdocument gericht op het functieprofiel senior riolering.
• Oplevering omvat:
  • competentie-analyse van het relevante functieprofiel
  • beschrijving van leerlijnen en ontwikkelstappen
  • aanbevelingen voor verdere professionele groei
• Na oplevering vindt één adviesgesprek plaats ter toelichting.
• Er is geen sprake van structurele begeleiding, voortgangsgesprekken of persoonlijke coaching van medewerkers.

Werkwijze en randvoorwaarden

• Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, volgorde en methodiek.
• Afstemming vindt plaats tijdens:
  • één kick-off per resultaat
  • maximaal één tussentijds afstemmoment per resultaat
  • één eindpresentatie per resultaat
• De producten worden als zelfstandige eindresultaten opgeleverd en zijn overdraagbaar aan de organisatie.
• Je levert uitsluitend de afgesproken eindproducten; beoordeling vindt alleen plaats op het resultaat.
• Je werkt voor eigen rekening en risico, gebruikt eigen apparatuur en regelt eigen verzekeringen en belastingen.
• Je kunt je laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional (vooraf melden).
• Er is geen structurele begeleiding, voortgangsgesprekken of persoonlijke coaching; alleen productoplevering.
• Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt, behalve bij noodzakelijke fysieke bijeenkomsten (kick-off en eindpresentatie).

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt moet inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen), benoem het alternatief duidelijk in de offerte
3. Aantoonbaar afgeronde mbo4-opleiding op het gebied van civiele techniek
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van technische toetsingsrapportages en risico-inventarisaties voor civiele projecten (cv: rol, organisatie, context, resultaten)
5. Opdrachtnemer is beschikbaar in de periode begin/medio januari tot medio-eind april 2026

Wensen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor Civiele Techniek
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van vervangingsplannen en strategische rioleringsplanningen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingsvoorbereiding en opstellen van technische documenten (programma van eisen, risico-inventarisaties)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met relininganalyses en technische selectie van leidingen
• Benoem tenminste 2 referentieopdrachten, met daarin je eigen rol, uitdaging en behaald resultaat

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.