Vergunningverlener Bodem

Functie

Als vergunningverlener bodem beoordeel je meldingen onder de Omgevingswet, zoals meldingen voor saneren en graven in de bodem boven de interventiewaarde. Je controleert of meldingen voldoen aan de wet- en regelgeving en of de werkzaamheden op de juiste manier worden uitgevoerd.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt meldingen en informatieplichten die via het Omgevingsloket binnenkomen.
• Je beoordeelt bodemonderzoeken en andere ingediende informatie.
• Je overlegt waar nodig met collega’s en neemt bij vragen contact op met de aanvrager.
• Je wijst meldingen af als deze niet voldoen aan de vereisten.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling, voert bodemonderzoeken in het bodeminformatiesysteem Nazca in, start het publicatieproces en verzorgt de archivering richting gemeenten.
• Je neemt contact op met toezicht als iets niet klopt.
• Je werkt samen met collega’s van vergunningverlening en, waar nodig, met collega’s van advies en toezicht bodem. Ook heb je contact met gemeenten, aanvragers en adviesbureaus.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Milieukunde of Bodem.
• Ervaring met de Omgevingswet is een pré.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en werkt gestructureerd.
• Je houdt overzicht over je werkvoorraad en blijft rustig en slagvaardig als de werkdruk toeneemt.
• Je werkt integer en bent leergierig, enthousiast en energiek.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en bent oplossingsgericht en dienstverlenend.

Werklocatie

Je bent in ieder geval op dinsdag op kantoor in Tilburg. De rest van de tijd kun je thuis of op kantoor werken.

Eisen:

1. Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat
2. De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s
3. De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d
4. Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen
5. Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 3.1 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2026-03/kwaliteitscriteria-3.1-voor-uitvoering-en-handhaving-krachtens-de-omgevingswet.pdf

Wensen:

• De kandidaat past in het team
• Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.