Werkconsulent Klantregie & Begeleiding

Functieomschrijving

Als werkconsulent ondersteun je inwoners van ’s-Hertogenbosch die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren. Je ontdekt hun arbeidspotentieel en begeleidt hen bij het versterken van eigen regie, motivatie en vaardigheden. Je werkt volgens het Integratief Gedragsmodel (IGM), benadert gedrag vanuit wat iemand wil, kan en mag, en gebruikt motiverende gespreksvoering om duurzame verandering te stimuleren. De inwoner blijft eigenaar van het ontwikkelproces.

Taken en verantwoordelijkheden

• Regie voeren op een bestaande caseload en dossiers prioriteren.
• De situatie van de inwoner grondig in kaart brengen en samen concrete ontwikkelstappen richting participatie of werk formuleren.
• Waar nodig passende voorzieningen inzetten die aansluiten bij de ontwikkeling van de inwoner.
• Zorgdragen voor zorgvuldige (AVG- en WOO-proof) rapportage en registratie, zodat inzichtelijk is waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt.
• Dienen als contactpersoon voor de inwoners binnen je caseload.

Vereisten

• Kennis van de Participatiewet en toepassing op het gebied van Maatregelen, Ontheffingen en Vrijlatingen (zoals medische urenbeperking, loonkostensubsidie).
• Ervaring met een doelgroep met afstand tot de arbeidsmarkt en het vermogen om beweging en ontwikkeling te stimuleren.
• Ervaring met werken volgens het IGM en met motiverende gespreksvoering.

Eisen:

1. Minimaal opleidingsniveau - Een afgeronde HBO opleiding
2. Minimale werkervaring - Minimaal 2 jaar werkervaring als Werkconsulent binnen het sociaal domein met kennis van de Participatiewet bij een gemeente
3. Minimaal aantal uur per week - Minimaal 32 uur per week beschikbaar
4. Minimale aanwezigheid op kantoor - Tijdens de inwerkperiode afhankelijk van de werkdagen zoveel mogelijk op kantoor. Na de inwerkperiode is het volgende bespreekbaar: Minimaal 2 dagen per week op locatie en maximaal 2 dagen per week thuiswerken

Wensen:

• Ervaring met het managen van een eigen caseload - Ervaring met het managen van een eigen caseload
• Ervaring met IGM/Motiverende gespreksvoering of een soortgelijke methodiek - Ervaring met IGM/Motiverende gespreksvoering of een soortgelijke methodiek
• Toepassing van doelmatigheid in Participatiewet - Toepassing van doelmatigheid in Participatiewet en ervaring in toepassen van Maatregelen, Ontheffingen en Vrijlatingen (medische urenbeperking, loonkostensubsidie)
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het lokale beleid van de gemeente 's-Hertogenbosch
• Gewenst opleidingsniveau - HBO Social work, Toegepaste Psychologie, SJD of vergelijkbare opleiding
• Ervaring met CivSam en iSam - Ervaring met CivSam en iSam
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.