Programma-manager Regionaal Inkoopteam Zorg

Functieomschrijving

Als programma-manager RIZ ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de inkoopstrategie sociaal domein voor de Kop4-regio. Je leidt inhoudelijk het RIZ-team (ongeveer 8 personen, circa 6 fte) en stuurt op de realisatie van regionale inkoop- en contractmanagementdoelstellingen. Daarnaast geef je leiding aan de transitiefase van samenwerking naar een regionaal bedrijfsbureau.

Je zorgt voor integrale besluitvormingsprocessen op regionaal en lokaal niveau en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening aan gemeenten, aanbieders en inwoners. Je bent de verbindende schakel tussen het inkoopteam en de regionale themagroepen Jeugd, Arbeidsmarkt & Participatie, Gezondheid, Wmo en Onderwijs & Ontwikkeling, en draagt zorg voor de afstemming tussen regionaal beleid sociaal domein en het inkoopteam.

Jouw verantwoordelijkheden

• Functioneel aansturen van het inkoopteam op basis van coachend leiderschap
• Verbinding leggen tussen regionale themagroepen en het inkoopteam
• Coördineren van het tijdig aanleveren van ambtelijke en bestuurlijke besluitvormende stukken
• Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en informatieverstrekking
• Netwerken en onderhouden van contacten met interne en externe partijen
• Leiding geven aan de transitiefase naar een regionaal bedrijfsbureau

Wie ben jij?

Je bent een verbinder met inhoudelijke kennis van gemeentelijke zorginkoop en ervaring met programmatisch werken. Je hebt een visie op modern opdrachtgeverschap en innovatie en weet deze te vertalen naar de praktijk.

Competenties

• Initieert, formuleert en operationaliseert meerjarenprogramma’s, plannen en projecten
• Implementeert beleids- en beheersinstrumenten ter optimalisering van organisatiesturing en bedrijfsvoering

• Bewaakt en bevordert samenwerking bij toepassing van instrumenten op concern- en breder managementniveau

• Onderhoudt contacten met partijen en belanghebbenden en zorgt voor afstemming
• Creëert draagvlak

Eisen:

1. Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende. Referentie vereist
3. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in regionale samenwerking bij (semi) overheidsinstelling. Referentie vereist
4. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met inkoop van (gemeentelijke) zorg. Referentie vereist
5. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met programma en/of projectmanagement. Referentie vereist

Wensen:

• Kandidaat is in het bezit van het diploma Nevi inkoop en/of contractmanagement
• Kandidaat heeft werkervaring met gemeentelijke regionale samenwerking op het gebied van inkoop zorg breed (Jeugdhulp, participatie, inburgering en Wmo)
• Kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuur en management bij gemeenten en/of regionaal bestuur
• Kandidaat heeft ervaring met regionale besluitvorming (bestuur en management)
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.