Omgevingsmanager -Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB)

Functie

Omgevingsmanager Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB)

Wat ga je doen?

• Opbouwen en onderhouden van goede interne en externe contacten.
• Voeren van gesprekken en organiseren van participatietrajecten, omgevingsdialogen en inspraakmomenten.
• In kaart brengen van omgevingsrisico’s en agenderen/beheren hiervan in afstemming met de programmamanager en het programmateam.
• Maken van belangenafwegingen en meenemen van wensen van de omgeving in de aanpak van het programma.
• Identificeren van relevante partijen binnen het programmagebied, inclusief minder zichtbare groepen (ondernemersverenigingen, wijkorganisaties, niet-georganiseerde stakeholders).
• Ophalen van wensen en zorgen bij bewoners en ondernemers en bespreken van de aanpak met de programmamanager.
• Vertalen van technische werkzaamheden naar begrijpelijke taal en helder uitleggen wat bewoners kunnen verwachten.
• Organiseren van bijeenkomsten en reguliere overlegmomenten met de omgeving.
• Vroegtijdig signaleren van omgevingsrisico’s en deze inbrengen in het programmateam, zowel op uitvoerend als politiek-bestuurlijk niveau.
• Opstellen en actualiseren van een stakeholderanalyse in samenwerking met het team en collega’s.
• Opstellen en uitvoeren van een omgevingsplan.
• Ambtelijk en bestuurlijk adviseren samen met de programmamanager; tijdig signaleren van knelpunten en aandragen van mogelijke oplossingen.
• Dienen als aanspreekpunt voor de omgeving in projecten en afstemmen met de programmamanager.
• Vertegenwoordigen van het programma en de organisatie in interne en externe overleggen op tactisch niveau.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van de afdeling via kennisdeling en intervisie.

Competenties

• Omgevingssensitiviteit
• Communicatieve vaardigheid
• Samenwerken
• Verbindend: omgaan met situaties met verschillende (ook politiek gevoelige) belangen

Kennis en ervaring

• Kennis van en ervaring in inrichting van de openbare ruimte.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en het organiseren van besluitvorming.
• Ervaring met het vertalen van (beleid)visie naar een concrete aanpak.
• Ervaring in zowel ambtelijke als bestuurlijke advisering; onderzoeken van mogelijkheden en risico’s om alternatieven te kunnen voorstellen.

Beoordelingscriteria

• Opleiding: HBO of WO werk- en denkniveau
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
• Overige: Beschikking over de gevraagde kennis en ervaring

Aanvangsomvang

Werkweek: 36 uur

Eisen:

1. HBO of WO werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
3. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Het is een pre als de kandidaat mag starten bij de klant na afronding van de pre-employmentscreening

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.