Bibob onderzoeker

Medewerker Bibob-toetsing

In deze functie voer je Bibob-beoordelingen en dossieronderzoeken uit binnen het vergunningenproces. Je beoordeelt dossiers en documenten, onderzoekt mogelijke risico’s in het kader van de Wet Bibob en vertaalt je bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies voor de vergunningverlener.

Je werkzaamheden

• Je voert Bibob-screeningen en Bibob-onderzoeken uit bij vergunningaanvragen.
• Je beoordeelt Bibob-formulieren, financiële stukken, eigendomsstructuren en andere relevante documenten.
• Je analyseert ondernemingsstructuren, financieringsconstructies en zakelijke relaties.
• Je verricht zelfstandig dossier- en bronnenonderzoek.
• Je vraagt aanvullende informatie op bij aanvragers en gemachtigden en beoordeelt deze informatie.
• Je stelt risicoanalyses, onderzoeksverslagen en adviesnota’s op.
• Je ondersteunt vergunningverleners bij vraagstukken over de toepassing van de Wet Bibob.
• Je onderhoudt waar nodig contact met interne collega’s en externe partners.
• Je draagt bij aan een tijdige afhandeling van Bibob-dossiers en vergunningaanvragen.

Afbakening van de functie

De functie richt zich op het uitvoeren van Bibob-beoordelingen en dossieronderzoek. Je behandelt of verleent geen vergunningen en vervult geen rol als Bibob-coördinator. De vergunningverlener blijft verantwoordelijk voor de verdere behandeling van de aanvraag en de uiteindelijke besluitvorming.

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Bibob-toetsingen binnen een gemeentelijke organisatie
2. Aantoonbare kennis van de Wet Bibob en de toepassing daarvan binnen vergunningverlening
3. Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met APV-, Alcoholwet- en/of exploitatievergunningen
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke rapportages en besluitvorming
• Aantoonbare werkervaring met financiële en juridische dossieranalyse
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke VTH-organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.