Adviseur domein sociaal

Adviseur Domein Sociaal

Als Adviseur Domein Sociaal werk je aan beleid dat écht het verschil maakt voor inwoners. Je zorgt dat zij de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben door lokaal beleid te ontwikkelen, landelijke ontwikkelingen te vertalen en samen te werken met collega’s, ketenpartners en bestuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: ontwikkelen van lokaal beleid op het gebied van minimabeleid, bijzondere bijstand, schuldhulpverlening en inburgering.
• Vertaling van ontwikkelingen: landelijke ontwikkelingen vertalen naar lokaal beleid met zichtbare en meetbare impact.
• Samenwerking: intensief samenwerken met collega’s, ketenpartners en het bestuur; de gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen.
• Resultaatgericht werken: resultaten inzichtelijk maken, doelen helder stellen en goed omgaan met budgetten.
• Kwaliteitsbewaking en procesverbetering: de kwaliteit van uitvoering bewaken en actief sturen op proces- en procedureverbetering.
• Duurzame oplossingen: werken aan domein-overstijgende oplossingen die bijdragen aan bestaanszekerheid.

Concreet

Je bent een gedreven beleidsadviseur met scherp analytisch vermogen en een sterke aanpakmentaliteit. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering en houdt rekening met wet- en regelgeving, financiële kaders en de leefwereld van inwoners.

Jouw profiel

• Werkervaring: enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie met het opstellen en implementeren van beleid in een gemeente of samenwerkingsverband is een vereiste.
• Vakkennis: kennis van wet- en regelgeving, specifiek WGS (Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening).
• Opleiding: in het bezit van een relevant HBO-diploma (bestuurskunde, social work of daaraan gerelateerd).
• Samenwerken en zelfstandigheid: zelfstandig, maar kan ook gemakkelijk samenwerken met collega’s en externe partners.
• Persoonlijke eigenschappen: resultaatgericht, besluitvaardig, stuurt op zichtbare impact; durft te sturen, staat stevig in de schoenen en laat zich niet snel uit het veld slaan.
• Communicatie: communiceert helder, overtuigend en zonder omwegen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde of Social work
2. Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar beleidservaring bij een middelgrote gemeente met politieke advisering

Wensen:

• Uw kandidaat kan na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag
• Uw kandidaat heeft Kennis van actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het vakgebied sociaal domein WSG – wet inburgering en bestaanszekerheid
• Uw kandidaat is flexibel in het aantal uren per week. Uren kunnen wijzigen tijdens de contractperiode (i.v.m. re-integratie verloop)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.