Adviseur jeugd met focus op datakwaliteit en dashboards (2026

Functie

Je bent een ervaren adviseur op het gebied van datakwaliteit en analyses van dashboards. Je levert een belangrijke bijdrage aan het versterken van datagedreven sturing binnen de uitvoering van Jeugd. Je voert complexe analyses uit door gegevens uit verschillende databronnen te combineren, te interpreteren en te vertalen en werkt hands-on aan oplossingen en implementatie.

Doel van de opdracht

Doel: Met jouw ondersteuning bij het ontwikkelen en verbeteren van analyses, dashboards, managementinformatie en stuurinformatie draag je bij aan kwaliteitsverbetering, kostenbewust handelen en goed onderbouwde besluitvorming binnen het jeugddomein.

Werkzaamheden

• Analyseert en interpreteert gegevens uit diverse datasets en exportbestanden;
• Combineert informatie uit verschillende databronnen en vertaalt deze naar bruikbare inzichten;
• Ontwikkelt en verbetert dashboards, rapportages en managementinformatie;
• Signaleert proactief trends, patronen, afwijkingen en relevante ontwikkelingen;
• Voert verdiepingsanalyses uit naar aanleiding van vragen vanuit de organisatie;
• Presenteert bevindingen en adviezen aan zowel management als uitvoerende professionals;
• Werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, kwaliteitsadviseurs, Business Intelligence-specialisten, het team Bedrijfsinformatie Management (BIM) en uitvoeringsteams;
• Draagt kennis en expertise over aan interne medewerkers.

Resultaat

Je levert verdiepingsanalyses op naar aanleiding van vragen over opvallende ontwikkelingen en trends binnen het jeugddomein. De afdeling beschikt over toegankelijke en actuele stuurinformatie, verbeterde dashboards en periodieke analyses die inzicht geven in trends en ontwikkelingen. Daarnaast is kennis en expertise actief overgedragen aan interne medewerkers, waardoor de organisatie minder afhankelijk wordt van externe ondersteuning.

Kandidaatprofiel

Gevraagde expertise

• Een afgeronde HBO-opleiding;
• Aantoonbare ervaring met het combineren, analyseren en interpreteren van gegevens uit meerdere databronnen;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of maatschappelijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
• Het vermogen om complexe datasets te vertalen naar concrete inzichten, risico's, trends en handelingsperspectieven;
• Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar dashboards, rapportages en andere vormen van stuurinformatie;
• Het vermogen om zelfstandig analyses uit te voeren, kansen en knelpunten te signaleren en hierover het gesprek aan te gaan binnen de organisatie.

Gewenste vaardigheden

• Sterke analytische vaardigheden;
• Gevorderde kennis van Excel;
• Ervaring met Power BI of vergelijkbare dashboard- en visualisatietools;
• Ervaring met gegevensmodellering;
• Vermogen om verbanden te leggen tussen meerdere databronnen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het kunnen presenteren van complexe analyses aan niet-data-specialisten;
• Proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige werkhouding.

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal een afgeronde 4 jarige bachelor HBO opleiding
2. aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken met data, dashboards en werkprocessen, waaronder het vertalen van informatiebehoeften naar dashboards, rapportages, stuurinformatie en bruikbare inzichten voor de uitvoering. Kandidaat dient deze ervaring duidelijk zichtbaar en geel gearceerd op het cv op te nemen.Referentie vereist
3. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of maatschappelijke organisatie

Wensen:

• Ervaring met het maken van data analyses binnen het sociaal domein. Graag geel arceren waar deze ervaring opgedaan
• Aantoonbare ervaring met het werken in de volgende systemen: Zorgned en Cognos
• In de afgelopen 5 jaar werkervaring op de afdeling die zich bezighoudt met jeugdhulp binnen een gemeentelijke organisatie of bij een jeugdhulpaanbieder
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.