Beleidsmedewerker/leeradviseur digitale transformatie

Functie

Als professional ontwikkel en organiseer je leerlijnen en activiteiten om leren en bewustwording rond digitalisering, datagedreven werken, kunstmatige intelligentie en ethiek structureel in het dagelijks werk te verankeren.

Met wie ga je samenwerken?

Je werkt samen met inhoudelijke trekkers op het gebied van data, ethiek en kunstmatige intelligentie en met leeradviseurs en opleidingsdeskundigen die regie voeren op leren en ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden

• Vertalen van bestaande beleidskaders en initiatieven op het gebied van digitalisering en datagedreven werken naar concrete leerdoelen voor verschillende groepen medewerkers;
• Samen met een leeradviseur leerlijnen ontwikkelen, organiseren en uitvoeren;
• Organiseren van enthousiasme en draagvlak voor deze leerlijnen binnen het team en breder in de organisatie;
• Adviseren over en mede uitvoeren van het duurzaam borgen van leren en bewustwording rond digitaliseringsthema’s;
• Signaleren van knelpunten in kennis en vaardigheden rondom deze thema’s en het doen van verbetervoorstellen.

Wie zoeken we?

De ideale kandidaat

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van leertrajecten, opleidingen of verandertrajecten, bij voorkeur binnen (decentraal) overheidsperspectief;
• Vermogen om complexe onderwerpen helder en toegankelijk uit te leggen;
• Vaardigheid om zich te verplaatsen in verschillende perspectieven en de vertaalslag te maken tussen techniek en het dagelijkse werk van medewerkers;
• Organisatiesensitiviteit en plezier in het proactief leggen van verbindingen met diverse stakeholders;
• Kennis van of affiniteit met digitale transformatie;
• Het vermogen om met meerdere belangen om te gaan;
• Verbindende en gestructureerde aanpak.

Eisen:

1. Beheersing Nederlandse taal - Communicatie in woord en geschrift vindt plaats in het Nederlands (minimaal C1/C2 niveau vereist)
2. Kandidaat dient beschikbaar te zijn voor 36 uur per week vanaf de startdatum

Wensen:

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van leertrajecten en het vertalen van bestaande beleidskaders en initiatieven op het gebied van digitalisering en data gedreven werken naar concrete leerdoelen
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het implementeren van leerinterventies op het gebied van digitalisering en data gedreven werken bij een decentrale overheid (provincie of grote gemeente >500 fte)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.