Beleidsmedewerker lokale regelgeving

Functie

Beleidsmedewerker lokale regelgeving

Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren, opstellen en evalueren van lokale regelgeving en beleidskaders. De opdracht is gericht op het zelfstandig opleveren van juridisch houdbare en uitvoerbare beleids- en regelgevingproducten, inclusief advisering en afstemming met interne stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het verwerken van APV-wijzigingen naar aanleiding van het nieuwe evenementenbeleid
• Opstellen van verordeningen en het actualiseren van bestaande regelgeving zoals de wegsleepverordening, regelgeving ligplaatsen e.d.
• Het opstellen van APV-gerelateerde beleidskaders zoals het evenementensanctiebeleid en het horecabeleid
• Het verzorgen van de evaluatie van het VTH-beleid op de onderdelen handhaving en APV
• Het opstellen van het DVO voor de Oranjeverenigingen in Katwijk
• Het opstellen van adviezen rondom lokale regelgeving
• Zorgdragen voor juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid van gerelateerde beleidsproducten
• Verantwoordelijk voor afstemming met interne en externe stakeholders

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of
3. Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én
4. het gebruik van een G-rekening De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaalhbo bachelor niveau
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur op het gebied van lokale regelgeving
7. De kandidaat is inzetbaar vanaf begin juni t/m eind november 2026 voor 32-36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en juridisch toetsen van gemeentelijke
• beleidsstukken en verordeningen, zoals APV, horecabeleid, evenementenbeleid, sanctiebeleid of ligplaatsenbeleid
• - Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring
• - 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring
• - 4 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring
• - Meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur lokale regelgeving binnen gemeenten of gemeentelijkeinstellingen
• - Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring
• - 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring
• - 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring
• - Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.