Beleidsmedewerker WMO

Opdracht

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen en een cruciale rol spelen in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein? Als beleidsprofessional werk je aan onderwerpen zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), powerful ageing en Wmo‑vervoer. Je krijgt de kans beleid te ontwikkelen, implementeren en evalueren en daarmee het verschil te maken voor inwoners.

Jouw werkzaamheden

• Beleid ontwikkelen en verbeteren: opstellen van beleid en vertaling van wet- en regelgeving naar concrete, lokale maatregelen.
• Aanspreekpunt: intern en extern aanspreekbaar zijn op jouw beleidsthema's en de belangen van inwoners vertegenwoordigen.
• Samenwerking: nauw samenwerken met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders om beleid effectief en praktisch toepasbaar te maken.
• Advisering: adviseren van het bestuur en collega’s over beleidskeuzes.
• Stakeholdermanagement: intensieve contacten onderhouden met zorgaanbieders en andere betrokkenen om gezamenlijk de beste resultaten te bereiken.
• Monitoring wet- & regelgeving: ontwikkelingen volgen en vertalen naar lokale beleidsmaatregelen.
• Vernieuwing verordening Wmo: bijdragen aan en uitvoeren van vernieuwingen in de Wmo‑verordening.
• Implementatie powerful ageing: verantwoordelijk voor de invoering en uitvoering van powerful ageing binnen jouw taakvelden.
• Budgetverantwoordelijkheid: verantwoordelijkheid dragen voor het budget binnen jouw taakvelden.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren
• Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven en overheid
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.