Beleidsmedewerker Wonen

Beleidsmedewerker Wonen

Uren: tijdelijke vervanging, 24–27 uur per week

Algemene beschrijving

Als beleidsmedewerker wonen werk je aan actuele vraagstukken rondom woningbouw, huisvesting van aandachtgroepen, betaalbaarheid, leefbaarheid en doorstroming op de woningmarkt. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en werkt samen met collega’s, woningcorporaties, ontwikkelaars en andere partners om de woonopgaven te realiseren. Je houdt je bezig met beleidsontwikkeling, advisering en het begeleiden van projecten, met oog voor zowel de strategische als de praktische kant van de woningmarkt.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert gemeentelijk woonbeleid en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over vraagstukken rondom wonen, woningbouw en volkshuisvesting.
• Je werkt samen met woningcorporaties, ontwikkelaars, regio-partners en maatschappelijke organisaties aan de uitvoering van de woonagenda en prestatieafspraken.
• Je draagt bij aan projecten en programma’s op het gebied van woningbouw, betaalbaarheid, leefbaarheid, doelgroepenbeleid en doorstroming.
• Je analyseert ontwikkelingen op de woningmarkt en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en adviezen.
• Je stelt beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen en evaluaties op.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden rondom wonen.
• Je signaleert kansen en knelpunten op de woningmarkt en komt met voorstellen voor verbetering van beleid en uitvoering.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling. Je werkt graag samen met verschillende partners en weet belangen zorgvuldig af te wegen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet ontwikkelingen op de woningmarkt te vertalen naar concreet beleid. Je werkt graag in een klein, hecht team met open communicatie, waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief.

Herken jij jezelf als:

• Oplossingsgericht en niet bang voor een uitdaging?
• Enthousiast, toegankelijk en een echte teamspeler?
• In staat om beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken helder te communiceren?
• Analytisch sterk en strategisch denkend?
• Resultaatgericht en nauwkeurig?
• Betrokken bij maatschappelijke vraagstukken rondom wonen?

Wat breng je mee?

• Ervaring bij een gemeente.
• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met woningmarkt en volkshuisvesting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering is een pré.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Minimaal 2 werkdagen werk je op het gemeentehuis.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.