Communicatieadviseur energietransitie Plaswijck

Functie

Communicatieadviseur

Je verzorgt alle communicatie voor het aardgasvrij maken van de wijk Plaswijck, zowel planmatig als uitvoerend. Je werkt aan het wijkuitvoeringsplan (WUP) en ondersteunt inwoners bij de overstap naar duurzame energie.

Wat ga je doen?

Kerntaken

• Opstellen van een communicatieplan voor:
  • communicatie over de participatie op het WUP,
  • procescommunicatie over het project,
  • activatie/voorlichting van inwoners richting aardgasvrij.
• Afstemming met de communicatieadviseur voor de stadsbrede activatie.
• Opzetten van multimediale campagnes in de wijk.
• Opstellen van bewonersbrieven, uitnodigingen voor buurtbijeenkomsten en andere procescommunicatie.
• Teksten maken voor flyers, posters, social media, diverse websites en de huis-aan-huiskrant.
• Teksten en verslagen maken voor het participatieplatform.
• Meelezen en meewerken aan officiële rapporten, (beleids-)stukken en raadsmemo’s.
• Maken en bijhouden van een communicatieagenda.
• Verzorgen van een nieuwsbrief: opstellen van de inhoud en schrijven van teksten.
• Afstemmen van communicatie met verschillende stakeholders richting hun achterban.
• Proactief signaleren van en aansturen op belangrijke communicatiemomenten.

Samenwerking en participatie

Inwoners participeren bij het maken van het WUP. Je werkt samen met stakeholders in de wijk, zoals woningcorporaties, ondernemers, het winkelcentrum, kerken en scholen, en stemt communicatie af richting hun achterbannen.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op hbo-niveau (bijv. contentspecialist)
2. Je hebt ervaring met communicatie bij een overheidsinstantie
3. Kennis van energietransitie
4. Teamplayer
5. Proactief, levert een actieve bijdrage
6. Kennis over bewonersparticipatie
7. Kennis over activiatie en de rol van communicatie daarin
8. Startdatum voorkeur: zsm
9. Duur opdracht: 1 jaar
10. Aantal uren per week: 24 tot 32
11. Schaal: 10
12. Minimaal 2 dagen op locatie (ma/di of do), andere dag(en) thuis mogelijk
13. Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.