Concerncontroller
Functie omschrijving
Functieomschrijving
Als interim concerncontroller versterk je tijdelijk het team Concern control en Audit. Je hebt een organisatiebrede controlerende rol op het gebied van financiële en juridische control, beleid, communicatie, personeel en ICT. Vanuit een zelfstandige en onafhankelijke positie rapporteer je rechtstreeks aan de gemeentesecretaris en het college van burgemeester en wethouders. Je werkt volgens het concept ‘three lines of defence’ en richt je samen met je team vooral op de derde lijn.
Je bent sparringpartner van directie, management en het college en geeft proactief gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen, kansen en risico’s. Je legt de verbinding tussen de strategische doelen van de gemeente en de bedrijfsvoering.
Verantwoordelijkheden
- Bevorderen van doelgerichtheid, doelmatigheid en effectiviteit van beleid en beheer in relatie tot de vastgestelde bestuursdoelen.
- Toezien op verantwoord beheer van middelen die zijn toegekend voor het bereiken van doelstellingen.
- Zorgen voor naleving van wettelijke bepalingen en bestuurlijke richtlijnen binnen de P&C-cyclus.
- Aansturen van het team Concerncontrol en Audit (4 medewerkers) en voorbereidingen treffen voor het invullen van vacatures.
- Signaleren en adviseren aan directie over interne beheersing en effectiviteit van de organisatie.
- Signaleren en adviseren over strategische beheersingsvraagstukken.
- Voeren van ambtelijk opdrachtgeverschap voor de uitvoering van artikel 213A onderzoeken.
- Toetsen van de opzet en werking van administratieve organisatie, planning- en controlinstrumentarium en controlfunctie, inclusief tijdige en heldere rapportage.
- Zelfstandig onderzoek verrichten naar doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van bestuur, beheer en beleid, inclusief verantwoordelijkheid voor het collegeonderzoeksprogramma.
- Contactpersoon voor de accountant tijdens het controleproces van de jaarrekening.
- Coördineren van het auditbeleid op concernniveau.
- Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse interne controleplan en tijdige rapportage van bevindingen aan management en directie.
- Opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording richting college en raad.
- Actualiseren van accounthouderschap en roldefinitie verbonden partijen, ter invulling van visie op samenwerking en governance.
Speerpunten binnen de opdracht
- Belangrijke rol in het jaarrekeningwerk dat de komende maanden plaatsvindt.
- Toezicht op (financiële) besluitvorming door het college en de raad van de gemeente Wijdemeren in het kader van de ambtelijke en bestuurlijke samenvoeging met Hilversum.
- Onafhankelijke adviesrol en actieve betrokkenheid bij vraagstukken rondom gemeenschappelijke regelingen.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als concerncontroller in een gemeentelijke organisatie
- Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als concerncontroller binnen een gemeente met 75.000+ inwoners
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als concerncontroller binnen een gemeente met 75.000+ inwoners
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een succesvolle rechtmatigheidscontrole, jaarrekening, begroting en andere P&C producten
- Afgeronde opleiding op WO bachelor in bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring met de financiële toetsing van stukken en advisering inzake financiële harmonisatie bij gemeentelijke herindelingen, .
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Noord-Holland
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Projectbasis
- Interim
- 32 uur
- 36 uur of meer






























