Directievoerder UAV

Functie

Als Directievoerder UAV (20 uur) leid je civiele- en cultuurtechnische projecten naar een optimaal en duurzaam eindresultaat. Je werkt aan gebiedsontwikkelingen, herinrichtingsprojecten en groot onderhoud waarin klimaatadaptatie integraal is verwerkt.

Hoofdverantwoordelijkheden

• Ontwerpfase: toetsing van technisch ontwerp, bestekken en tekeningen; meedenken en afstemmen om het project optimaal voor te bereiden op uitvoering; in afstemming met de Projectleider overleg met betrokken diensten en bedrijven.
• Uitvoering: bewaken van voortgang, kwaliteit, BLVC (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie) en budget.
• Risicomanagement: proactief sturen op het voorkomen van technische en (milieu)veiligheidsrisico’s.
• Leiding en coördinatie: aansturen van Toezichthouders; voorzitten van bouwvergaderingen; toetsen mijlpalen; beoordelen van meer- en minderwerk en bestekwijzigingen.
• Termijnbeoordeling: beoordelen van termijnafhandeling binnen het werk en hierover adviseren.

Kandidaatprofiel

• Vakinhoudelijke kennis: goede kennis en ervaring met RAW en U.A.V.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met civiele- en cultuurtechnische projecten en werkzaamheden zoals beschreven.
• Vaardigheden: sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden; proactieve houding ten aanzien van risico’s en veiligheid.
• Leiderschap: capaciteiten om toezichthouders aan te sturen en projecten operationeel te leiden.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als directievoerder -
2. Aantoonbare kennis en ervaring van en met de UAV en RAW -
3. Kandidaat kan goed samenwerken en is een echte teamspeler -

Wensen:

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke opdracht bij een gemeente. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
• Kennis en ervaring met verschillende aanbestedingsprocedures en andere contractvormen zoals U.A.V.-GC of bouwteamovereenkomsten. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met kandidaat, er wordt beoordeeld of hij/zij past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.