Expert Adreskwaliteit Burgerzaken

Functie

Rol: Expert Adreskwaliteit Burgerzaken

Als Expert Burgerzaken werk je zelfstandig, ben je het aanspreekpunt bij complexe casuïstiek en vervul je een adviserende en begeleidende rol richting collega’s Adreskwaliteit. Je signaleert knelpunten, denkt mee over (nieuw) beleid en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de BRP.

Werkzaamheden

• Inventariseren en in beeld brengen van de huidige werkwijze, werkvoorraad en wijze van dossiervorming.
• Toetsen van werkprocessen aan geldende wet- en regelgeving.
• Meewerken aan het actualiseren van werkinstructies voor terugkerende processen.
• Actualiseren van handreikingen voor complexe of minder vaak voorkomende casuïstiek.
• Coachen en begeleiden van het team Adreskwaliteit zodat zij op uniforme, strategische en juridisch juiste wijze kunnen werken.
• Bieden van begeleiding op de werkvloer en in de buitendienst; coaching per persoon op basis van behoefte.
• Overdragen van kennis en vaardigheden binnen het werkveld.
• Vakinhoudelijke ondersteuning bieden bij projecten op het gebied van wonen (bijv. leegstand, arbeidsmigranten).
• Meewerken aan het verbeteren van intergemeentelijke samenwerking en het onderstrepen van het belang van adreskwaliteit.

Wat breng je mee

• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkwaardige rol.
• Ervaring met coachen, opleiden en begeleiden van medewerkers.
• Relevante opleidingen met betrekking tot adreskwaliteit, documentherkenning en identiteitsvaststelling.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met systemen zoals iBurgerzaken, Djuma en Engage.
• Je bent zelfstandig, besluitvaardig en accuraat met oog voor details.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; je durft door te vragen, hebt lef en bent omgevingsbewust.
• Je staat voor kwalitatief goede dienstverlening naar inwoners, ook wanneer zij de Nederlandse en/of Engelse taal niet machtig zijn.

Eisen:

1. Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op hbo niveau
2. Startdatum 01 mei 2026
3. Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkwaardige rol * Het inrichten van processen m.b.t. Adreskwaliteit Burgerzaken zoals, adresonderzoek, briefadres en huisbezoek. * Coachen en opleiden Bovenstaande ervaring moet in CV aantoonbaar zijn. Referentie vereist
4. Kennis van relevante Wet en regelgeving zoals Awb, Wet BRP en aanverwante wetgeving Bovenstaande ervaring moet in CV aantoonbaar zijn

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De eisen dienen terug te komen in de motivatiebrief
• kennis van Djuma, iBurgerzaken en Engage
• Kennis van Wet en regelgeving
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De relevante werkervaring en motivatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.