Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV'er) draag je actief bij aan de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente Coevorden. Je werkt binnen het brede veiligheidsdomein met een focus op het thema zorg & veiligheid, waarbij je regie voert op complexe casuïstiek. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en levert een bijdrage aan de multidisciplinaire aanpak van zorg- en veiligheidscasuïstiek.

Jouw taken

• Overzien en regisseren van casuïstiek waar zorg en veiligheid elkaar raken.
• Signaleren van risico’s en vertalen naar handelingsperspectieven voor partners, management en bestuur.
• Analyseren van casussen, voorbereiden van adviezen en adviseren over interventies, samenwerkingsafspraken en opvolging.
• Zorgen voor tijdige en zorgvuldige informatie-uitwisseling binnen het OOV-domein.
• Aandachtfunctionaris mensenhandel: opzetten van een interne meldroute, bewustwording creëren en adviseren over acties.
• Bijdragen aan de aanpak van complexe casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast.
• Meewerken aan het opzetten, implementeren en uitvoeren van de Aanpak Voorkomen Escalatie.
• Input leveren en/of opstellen van beleid rondom zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast, zoals aanpak overlastgevende jeugdgroepen, uitvoeringsplan complexe woonoverlast en preventie- en handhavingsplan.
• Regie en advisering bij ad hoc veiligheidszaken waarbij snel schakelen essentieel is.
• Bestuurlijke advisering van de burgemeester en/of het college.

Competenties

• Stressbestendig: professioneel omgaan met casussen onder tijdsdruk en met verhoogd risico.
• Procesgericht: gestructureerd en doelgericht werken, ook onder druk.
• Flexibel: snel kunnen schakelen bij veranderende situaties.
• Kritisch: scherp meedenken en eerlijk, onderbouwd advies geven, met oog voor de relatie.
• Communicatief vaardig: communicatie afstemmen op inwoners, partners, collega’s en bestuurders.
• Oplossingsgericht en pragmatisch: werkbare oplossingen zoeken in complexe situaties met meerdere belangen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: aanvoelen wanneer opschalen, informeren of adviseren nodig is.

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting integrale veiligheid.
• 3 tot 5 jaar werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur met aandachtsgebied zorg en veiligheid.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Werktijd

Circa 32-36 uur per week.

Overige informatie

Deze functie betreft een detacheringspositie.

Eisen:

1. Kandidaat heeft minimaal 3 werkervaring in het veiligheidsdomein (bij voorkeur aandachtsgebied zorg en veiligheid)
2. Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
3. Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau

Wensen:

• Ligt de ervaring van kandidaat toe, de nadruk ligt minder op het stukje beleid maar meer op regie op casuistiek:
• Kandidaat is beschikbaar voor een gesprek op dinsdag 16 december tussen 12:30 en 14:00. Geef de beschikbaarheid hieronder:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.