HR adviseur

Functieomschrijving

Als HR Adviseur bij Gemeente Zundert adviseer en ondersteun je programmacoördinatoren bij diverse personele en organisatorische vraagstukken. Je vertaalt HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor een efficiënte uitvoering van verschillende HR-processen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begeleiding van verzuim- en casemanagementtrajecten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van programmacoördinatoren bij personele en organisatorische vraagstukken.
• Vertalen van HR-beleid naar de praktijk en zorgdragen voor een goede uitvoering ervan.
• Begeleiden van verzuim- en casemanagementtrajecten.
• Toepassen van de CAO Gemeenten en arbeidswetgeving in de dagelijkse HR-praktijk.
• Signaleren van kansen en knelpunten in HR-processen en hier proactief op inspelen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in personeel & organisatie.
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke omgeving.
• Je hebt kennis van het salarispakket Youforce.
• Je hebt grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht.
• Je hebt ervaring met operationeel HR-werk en het opstellen van voorstellen, adviezen en memo's.
• Je bent in staat om meerdere werkzaamheden tegelijk te beheren en af te ronden binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte instelling met een mensgerichte en benaderbare houding.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Pré: affiniteit met arbo en ervaring met teamdynamische vraagstukken.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat heeft kennis van het salarispakket Youforce

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.