Kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen

Functie

Kwartiermaker / aanjager Netbewust (ver)bouwen

Je ontwikkelt een beleidskader en een uitvoeringsplan voor netbewust (ver)bouwen binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt basisprincipes van netbewuste nieuwbouw uit en vertaalt deze naar pragmatische toepassingen op schaalniveau van Hardenberg. Je zorgt voor een structurele inbedding van netbewust (ver)bouwen en fungeert als inhoudelijk aanjager in concrete projecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een beleidskader en uitvoeringsplan (inclusief instrumenten en begroting) voor netbewust (ver)bouwen in gebiedsontwikkelingen en de bestaande omgeving.
• Helder uitwerken van de basisprincipes van netbewuste nieuwbouw en vertalen naar bruikbare toepassingen met aandacht voor financiën, draagvlak, organisatie en risico’s.
• Voorstellen uitwerken voor structurele inbedding van netbewust (ver)bouwen in de gemeentelijke organisatie.
• Deelnemen aan projectteams en adviseren over netbewust en energie-efficiënt ontwikkelen van nieuwe woon- en werkgebieden, mobiliteitsconcepten en de energietransitie van de gebouwde omgeving, voor zowel gemeentelijke projecten als initiatieven van derden.
• Vroegtijdig laten uitvoeren van verkenningen en/of verdiepende onderzoeken naar mogelijke energiesystemen voor ontwikkellocaties.
• Adviseren over en ontwikkelen van toekomstbestendige energievoorzieningen voor locaties met bijpassende concrete maatregelen.
• Faciliteren van samenwerking tussen gemeente, projectontwikkelaars, bouw- en installatiebedrijven, woningcorporaties en netbeheerder in de planfase, in overleg met gemeentelijke projectleiders.
• Ontwikkelen en implementeren van slimme innovaties, zoals integratie van wijkbatterijen, slimme laadpalen en inrichting van lokale energiegemeenschappen.
• Informeren en bevorderen van kennisdeling binnen de gemeentelijke organisatie (ambtelijk en bestuurlijk).
• Adviseren van wethouder, college en raad over beleidsafwegingen, proces en verdere realisatie.

Wie zoeken wij?

• Ervaring: Uitgebreide en aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie, bij voorkeur met onderwerpen rond netcongestie en slimme energiesystemen.
• Inhoudelijke expertise: Specialistische kennis om netbewust bouwen effectief in te richten en projecten aan te jagen en te ondersteunen.
• Ruimtelijk inzicht: Je weet wat ruimtelijke gebiedsontwikkelingen voor wonen en werken energetisch betekenen — inhoudelijk, maatschappelijk en bestuurlijk/politiek.
• Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit: Je handelt omgevingsgericht, bent bestuurlijk sensitief en hebt gevoel voor maatschappelijke, ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
• Veerkracht: Je blijft doelgericht onder druk, kunt goed omgaan met kritiek en met dynamische regelgeving rondom netcongestie.
• Spreekwoordelijke gesprekspartner: Medewerkers, management, bestuur en raad kunnen rekenen op een stevige en deskundige gesprekspartner.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Bouwkunde, Bestuurskunde, Milieukunde, Duurzaamheid, Planologie of Ruimtelijke Ordening

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van de energietransitie en netbewust bouwen
• Er zijn twee relevante opdrachten waaruit werkervaring blijkt met integrale gebiedsontwikkelingen in een complexe en dynamische omgeving en bijkomende bestuurlijke processen
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking binnen complexe netwerken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en verankeren van nieuw beleid in een organisatie
• Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur bij de realisatie van concrete projecten in de fysieke leefomgeving

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.