Leerplichtambtenaar

Opdracht

Je behandelt (complexe) leerplichtcasuïstiek en draagt bij aan de inbedding van leerplicht binnen Samen Doesburg.

Doel

Doel: Analyseren, beoordelen en adviseren over (complexe) leerplichtzaken en bijdragen aan duurzame oplossingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyse en beoordeling: Beoordelen van dossiers en achterliggende oorzaken van verzuim; overleggen met betrokken partijen zoals scholen, ouders en hulpverleners.
• Advies en samenwerking: Opstellen van een advies met concrete interventies binnen wettelijke kaders; ondersteuning bieden bij het implementeren van oplossingen.
• Documentatie en rapportage: Dossiervorming en opleveren van eindrapportages met bevindingen; signaleren van trends en opstellen van beleidsaanbevelingen.

Gewenste resultaten

• Casuïstiek rondom vrijstellingen a.g.v. artikel 5 onder b: in eerste instantie gesprek aangaan en in samenspraak met betrokkenen een plan van aanpak opstellen.
• Verbeterde samenwerking en communicatie met scholen en hulpverleners, wat leidt tot meer draagvlak voor oplossingen.
• Praktische en haalbare interventies succesvol geïmplementeerd, wat bijdraagt aan afname van schoolverzuim en een verbeterd toekomstperspectief voor leerlingen.
• Effectieve ondersteuning geboden aan ouders, scholen en hulpverleners, waardoor de uitvoering van oplossingen soepel verloopt.
• Zorgvuldig opgebouwde dossiers die voldoen aan wettelijke eisen en bruikbaar zijn voor verdere opvolging.
• Trends en knelpunten inzichtelijk gemaakt, leidend tot concrete verbeterde preventieve maatregelen binnen de organisatie.
• Werkprocessen geoptimaliseerd, wat leidt tot een efficiënte en samenhangende aanpak van verzuimproblematiek.
• Handvatten geboden die bijdragen aan structureel effectieve samenwerking binnen Samen Doesburg en met externe partijen.
• Beschrijving van de werkwijze en de samenwerkingsafspraken en op welke wijze dit met de herindeling geborgd kan worden.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
2. Een aantoonbare afgeronde en aantoonbare hbo bachelor opleiding in een sociaal-juridische richting

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen een straal van maximaal 35km vanaf de gemeente Doesburg in de rol van leerplichtambenaar binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen Leerplicht en RMC Achterhoek en de daarbinnen geldende afsrpaken, overlegvormen en gehanteerde systemen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.