Medewerker uitkeringsadministratie

Functie

Medewerker uitkeringsadministratie

Functieomschrijving

Als medewerker uitkeringsadministratie heb je een verantwoordelijke en veelzijdige baan. Je voert alle financiële administratieve handelingen uit die nodig zijn om uitkeringen correct en tijdig uit te betalen aan inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoering geven aan aangeleverde beschikkingen van consulenten
• Toekennen en beëindigen van uitkeringen
• Controleren van inkomstenverklaringen en verrekenen met lopende uitkering
• Herberekeningen maken bij wijzigingen en zorgen voor eventuele terugvordering en nabetaling
• Behandelen van ingekomen brieven van derden (bijv. onderbewindstelling, machtigingen, beslagen)

Kandidaatprofiel

• Ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente
• Kennis van sociale wetgeving
• Vaardigheid in het analyseren van loonspecificaties
• Afgeronde mbo-4 opleiding

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie in de afgelopen vijf jaar bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
2. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde mbo niveau 4 opleiding

Wensen:

• De kandidaat is uiterlijk per 9 maart beschikbaar of eerder indien mogelijk
• De kandidaat beschikt minimaal over een mbo niveau 4 opleiding in een financiële richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft kennis van sociale wetgeving. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• Kennis en ervaring - De kandidaat kan loonspecificatie analyseren. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende criteria: - Kennis - Ervaring - Competenties: Samenwerken en Analytisch vermogen - Klik met het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.