Medewerker Veilig Thuis

Functieomschrijving

Als medewerker Veilig Thuis geef je advies en ondersteuning aan betrokkenen en professionals over passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg. Je neemt meldingen aan en voert gesprekken met betrokkenen over de gemelde zorgen. Daarnaast voer je veiligheidstaxaties uit en herstel je waar nodig direct de veiligheid door middel van veiligheidsvoorwaarden. Samen met de betrokkenen stel je een veiligheidsplan op ter voorkoming van nieuwe onveilige situaties.

Na je betrokkenheid adviseer je betrokkenen en de gemeente over het vervolg en verzorg je de overdracht. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de veiligheidsvoorwaarden.

De functie omvat ook deelname aan de beschikbaarheidsdienst, gemiddeld 7 diensten per maand. Deze diensten vinden plaats op weekdagen van 17.00 tot 08.30 uur en op zaterdag, zondag en feestdagen van 08.30 tot 08.30 uur. Bij een oproep ben je beschikbaar om te (gaan) werken.

Eisen:

1. Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie
2. Deelname aan de 24/7 beschikbaarheidsdiensten (gemiddeld 7 per maand) om bij een eventuele oproep te (gaan) werken
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work
4. Maximale aanrijdtijd van 45 minuten van woonplaats naar regio Gooi en Vechtstreek
5. In bezit van een geldig rijbewijs B
6. De regel die gehanteerd wordt bij Veilig Thuis is 1 dag thuis werken en de overige dagen op kantoor
7. Gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring bij Veilig Thuis
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ
• Aantoonbare werkervaring binnen de crisisdienst van Veilig Thuis
• Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.