Medior/Senior Software Engineer (KSS)

Functieomschrijving

Als Medior/Senior Software Engineer Full-Stack Developer Java (Backend) en Angular (Frontend) werk je binnen het team Kadaster Signing Service aan het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en het onderhouden van applicaties. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces, van analyse tot oplevering, en denkt actief mee over oplossingen en prioriteiten in samenwerking met collega’s, de projectarchitect en productowner.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, beheren en monitoren van de Kadaster Signing Service (KSS) voor elektronische ondertekening van akten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Kadaster PDF Service (KPS) voor verificatie, conversie en OCR-functionaliteit van akten, inclusief opslag en zoekfunctionaliteit via ElasticSearch.
• Actief ontwikkelen van softwarecomponenten en zorgen voor hoge kwaliteit door onderlinge sparring over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen.
• Begeleiden en coachen van junior engineers binnen het team.
• Uitvoeren van collegiale code reviews en borgen van kennis via documentatie en kennisdeling.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van system testen (unit en integratie) en testautomatisering.
• Deelnemen aan de Java-community binnen de organisatie.
• Toepassen en bijhouden van ontwikkelstandaarden.
• Assisteren bij het oplossen van verstoringen en bugfixing.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van KSS-functionaliteit en de KSS-Portaal (Angular frontend).
• Ontwikkelen en beheren van KPS-functionaliteit.
• Ontwikkelen en beheren van OCR-Akteverkenner en Elan-Inlzen-HGA functionaliteit (Java backend en frontend).
• Automatiseren van het software ontwikkelproces, inclusief deployments met OpenShift, Docker en Kubernetes.
• Deelnemen aan Scrum en DevOps sessies voor het gezamenlijk bepalen van oplossingen.
• Opzetten en wijzigen van backend-applicatiecode en unittests met Java, Hibernate en Spring Boot.
• Wijzigen van PostgreSQL database schema’s met Flyway en Liquibase.
• Ondersteunen van testautomatisering, onder andere met Selenium en Cucumber.
• Uitvoeren van performancetests met JMeter.
• Toepassen van design patterns in Java code.
• Ontwikkelen van nieuwe applicaties en functies, inclusief ontwerp, ontwikkeling, testen en documentatie.
• Coachen van junior engineers.

Technische vaardigheden en tools

• Java 17+ en Spring Boot
• Angular
• Kubernetes, Docker, OpenShift
• Maven
• PostgreSQL, MinIO
• Crypto libraries
• PDF libraries (Conversie, Validatie, OCR)
• ElasticSearch
• Wiremock, JUnit
• Splunk, Grafana Loki
• GIT
• Cucumber
• Postman
• JMeter
• REST API’s en SOAP webservices
• Jira
• ServiceNow

Pré

• Ervaring met digitale handtekeningen: PadES, XadES
• Ervaring met ElasticSearch

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Erkende en volwaardige HBO opleiding met diploma afgerond
4. Minstens 3 jaar werkervaring met Java (Springboot, maven) /Angular (backend/frontend)
5. Minstens 3 jaar werkervaring met RDBMS (bijv. Postgres)
6. Minstens 2 jaar werkervaring met Continuous delivery: Kubernetes
7. Minstens 3 jaar werkervaring met version control (GIT)
8. Minstens 3 jaar werkervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen
9. Aantoonbare werkervaring met minimaal JDK17+

Wensen:

• Wens 1: De kandidaat kan beschrijven waar hij de meest toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools
• Wens 2: De kandidaat kan beschrijven waar hij de meest toegevoegde waarde gaat bieden bij de gevraagde technieken die genoemd zijn als pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.