Planner Rijnpark

Functieomschrijving

Als Planner ben je verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en bewaken van de integrale programma- en masterplanning voor Rijnpark. Je brengt bestaande deelplanningen samen en zorgt dat onderlinge afhankelijkheden, risico's en effecten van wijzigingen tijdig inzichtelijk zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden

• Ontwikkelen en beheren van de integrale programma- en masterplanning.
• Zorgen voor samenhang tussen verschillende deelplanningen en projectfaseringen.
• Opstellen van nieuwe deelplanningen waar nodig.
• Bewaken van voortgang, mijlpalen en kritieke afhankelijkheden binnen het programma.
• Analyseren van gevolgen van wijzigingen in planningen en adviseren over impact op andere projecten.
• Ondersteunen en adviseren van projectmanagers en de ontwikkelmanager op het gebied van planning en projectbeheersing.
• Signaleren van risico's, knelpunten en kansen en bijdragen aan beheersmaatregelen.
• Leveren van actuele stuurinformatie voor besluitvorming en programmabeheersing.
• Indien mogelijk: adviseren over of opstellen van planningen voor andere projecten binnen de Spoorzone Arnhem-Oost.

Resultaat

Op te leveren

• Een integrale programma- en masterplanning waarin projecten en deelplanningen binnen Rijnpark en direct daaraan gelieerde projecten op elkaar zijn afgestemd.
• Inzicht in afhankelijkheden, kritieke mijlpalen en effecten van wijzigingen, waarmee project- en ontwikkelmanagers beter kunnen sturen op voortgang, capaciteit en besluitvorming.
• Realistische deelprojectplanningen die aansluiten op de integrale programma- en masterplanning.

Werkomgeving

Je werkt centraal samen met de ontwikkelmanager, projectmanagers en diverse interne en externe stakeholders. Je stemt af met andere gebiedsontwikkelingen binnen de Spoorzone Arnhem-Oost en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectbeheersing binnen het programma.

Sollicitatie

Meenemen bij sollicitatie

• CV
• Korte motivatie

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar, met het opstellen, beheren en coördineren van integrale project- of programmaplanningen binnen complexe gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten of ruimtelijke ontwikkelingen
2. De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar, met het uitvoeren van projecten binnen een bestuurlijk complexe publieke organisatie, zoals een gemeente, provincie, rijksoverheid of een vergelijkbare overheidsorganisatie Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde werkervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
3. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en coördineren van integrale project- of programmaplanningen op zowel strategisch als tactisch/operationeel niveau

Wensen:

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het werken in plannings- en projectbeheersingssystemen voor het opstellen, beheren en bewaken van integrale project- of programmaplanningen Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het presenteren van integrale project- en programmaplanningen aan verschillende doelgroepen en kan complexe planningen vertalen naar heldere en begrijpelijke stuurinformatie Beschrijf hoe de kandidaat complexe project- en programmaplanningen presenteert aan verschillende doelgroepen en vertaalt naar heldere en begrijpelijke stuurinformatie. De ervaring is onvoldoende beschreven of sluit onvoldoende aan bij de opdracht De kandidaat toont aan complexe planningen begrijpelijk te kunnen presenteren aan verschillende doelgroepen en onderbouwt dit met een relevant praktijkvoorbeeld. De kandidaat toont overtuigend aan complexe planningen te kunnen vertalen naar heldere en bruikbare stuurinformatie voor verschillende doelgroepen. De toelichting is concreet, goed onderbouwd en laat zien dat dit heeft bijgedragen aan besluitvorming en programmasturing
• Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Plannen en organiseren Bestuurssensitiviteit Organisatiesensiviteit Resultaatgerichtheid Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.