Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd

Introductie

Wil jij bijdragen aan een sterke basis voor jeugd? Vind je het belangrijk dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdige en passende ondersteuning ontvangen? Als Procesregisseur Jeugd voer je procesregie bij complexe casuïstiek en veiligheidscasuïstiek en verbind je netwerk en ketenpartners om snel passende oplossingen te realiseren.

Wat ga je doen?

1. Onderzoek en besluitvorming bij complexe meervoudige casuïstiek

• Dossieronderzoek op basis van aangeleverde informatie en het verzamelen van ontbrekende gegevens.
• Integrale hulpvraag(vragen) vaststellen, inclusief overleg in casuïstiekbesprekingen met collega’s en gedragswetenschapper.
• In kaart brengen van problematiek, beperkingen, mate van eigen kracht en draagvlak.
• Gevoelige onderwerpen bespreekbaar maken en omgaan met agressieve situaties.
• Besluitvorming en vastlegging van stappen in het dossier.
• Toe- of afwijzen van verzoeken voor specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en persoonsgebonden budget).
• Opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders passend bij complexiteit.
• Signaleren van stagnerende hulpverlening en opschalen om doorbraken te forceren.
• Kernbesluitvorming (bijv. crisis- of uithuisplaatsing) volgens protocol en werkafspraken in samenwerking met Jeugd Adviesteam (JAT) en Procescoördinator Jeugd.

2. Voeren van procesregie

• Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en aanwezigheid van noodzakelijke betrokken partijen.
• Totstandbrengen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen en belegd taken en verantwoordelijkheden.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op het resultaat van de ondersteuning.
• Toetsen van voortgang van het plan en waar nodig bijsturen.
• Regie nemen, besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren, ook bij verschil van visie tussen partijen.
• Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en regiefunctie in de samenwerkingsdriehoek tussen rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente bij complexe scheidingscasuïstiek.
• Eindverantwoordelijkheid voor zicht op veiligheid en actieve monitoring van veiligheidscasuïstiek volgens geldende richtlijnen.

3. Zicht hebben op en borgen van de veiligheid

• Risico's inventariseren die de ontwikkeling en/of veiligheid van het kind bedreigen.
• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader kan worden geborgd en waar nodig verzoeken tot onderzoek (VTO) indienen bij het Kr8-collectief en/of verzoek tot gesloten plaatsing bij de Rechtbank.
• Als team verantwoordelijk zijn voor bereikbaarheid en inzetbaarheid tijdens kantooruren in crisissituaties, onder andere meldingen vanuit CJG of Veilig Thuis.

4. Sturen op kwaliteit

• Gesprekken voeren met kind en/of gezin en aanbieders over ingezette ondersteuning, verbeteracties voorstellen en besluiten nemen voor het vervolg.
• Zich richten op één of meerdere aandachtsgebieden als inhoudelijk expert en vraagbaak voor collega’s en bijdragen aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.

We zoeken jou

• Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
• Kennis en certificering: Gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving en de sociale kaart; SKJ-gecertificeerd.
• Competenties: Analytisch sterk; vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden; uitstekende teamspeler.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente ervaring als Procesregisseur Jeugd met meervoudige complexe problematiek
4. Uw kandidaat is SKJ geregistreerd
5. Uw kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, kennis van de Jeugdwet, sociale kaart - inzicht in de veiligheidsketen, sociale netwerkversterking en oplossingsgericht werken
6. Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op het kantoor in Breda. Dit kan het stadskantoor of een locatie van WIJS! Breda Noordwest zijn

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar recente ervaring als procesregisseur met meervoudige complexe problematiek binnen een gemeente
• Uw kandidaat heeft recente kennis van de sociale kaart rondom jeugdzorg en het sociaal domein binnen een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.